Менеджер IT-проектов

Tech Noir

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Чем занимается наша компания:
  • Мы разрабатываем IT проекты любого уровня для различных направлений бизнеса
  • В наши компетенции разработки входят:
  • сайты - от лендинга до высоко-нагруженных и сложно-структурированных веб-решений
  • мобильные приложения
  • все направления маркетинга: Аналитика, Стратегия, контекстная реклама и SEO
  • уникальные решения для автоматизации бизнес-процессов
Чем Вы будете заниматься у нас:
  • Ведение проектов по разработке веб сайтов, мобильных приложений и других проектов
  • Разработка технических заданий
  • Осуществлять руководство работой команды над цифровыми продуктами (веб сайты, приложений, CRM итд)
  • Вести коммуникацию с заказчиком, выявлять потребности, копаться в боли
  • Ведение деловой переписки
  • Выезды/встречи с заказчиками и презентация промежуточных результатов
  • Соблюдение сроков в ведении проекта
Что в Вас должно быть, чтобы быть в нашей команде:
  • Высокие навыки деловой коммуникации
  • Хорошие навыки копирайтинга для проектов: составление текстов для проектов и описания технического задания
  • Хорошее понимание структур сайтов и всех составляющих модулей, хорошее ориентирование в цифровой среде
  • Соблюдение поставленных дедлайнов
  • Хорошая насмотренность в дизайне и понимание основ UX/UI
  • Умение составлять презентации Figma/Canva
  • Составление ТЗ в Mind map (miro.com)
  • Умение работать в CRM системе (Bitrix24)/ Trello
  • Оперативная разработка КП с минимальными данными
  • Умение глубоко копаться в бизнес-процессах
  • Знание английского обязательно, так как мы работаем с зарубежными клиентами
Что мы предлагаем взамен за всё вышеперечисленное:
  • Работа в офисе/ Либо с гибким графиком
  • Оклад + проценты с реализованных проектов и бонусы (чем больше хард скиллов, тем больше ценности в человеке, чем больше ценности, тем больше заработок)
  • Официальное трудоустройство
Что нужно сейчас, чтобы попасть к нам:В нескольких предложениях напишите, чем мы Вам интересны, какую ценность в себе несёте, почему именно Вы?По нашему мнению, отсутствие сопроводительного письма - признак верной рассылки резюме = "устройства обычного сотрудника на первую попавшуюся работу". Нам кажется, что удачное сотрудничество начинается иначе, поэтому такие обращения мы игнорируем. А если человек стесняется/не умеет написать несколько строк о себе - как же ему развивать отношения с клиентами?Прочие виды деятельности в области информационного обслуживания

HeadHunter