Руководитель проектов

«Aula.kz»

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 10 д. назад
Как бы звучала наша вакансия если бы про нее разговаривали два друга:А: Салем! Ты писал про вакансию — что за история?
В: Салем. Слушай, тут Aula.kz ищут проектного менеджера, и я сразу про тебя подумал.
Это IT-стартап в сфере ЖКХ — строят цифровую экосистему вокруг жилых домов: жители, управляющие компании, сервисы — всё в одной платформе.А: А зачем им сейчас ПМ?
В: Им нужен не «ведение задач в Jira», а человек, который возьмет под контроль весь процесс разработки.
Сейчас ситуация классическая для растущего стартапа: задач много, бэклог разросся, разработка местами идёт стихийно.
Ищут сильного ПМ-а, который:выстроит конвейерную разработку,зафиксирует спринты и дедлайны,сделает роудмап прогнозируемым,будет держать команду и бизнес в одном ритме.Большой плюс кстати, что у тебя есть опыт разработки, это сильно помогает в работе с командой.А: То есть прям операционка?
В: Да, и это ключевая роль. Помимо разработки — операционные вопросы:
работа с партнерами, подготовка КП и договоров (небольшая часть), сопровождение интеграций Smart Bridge.
Фактически — человек, который наведет порядок и позволит фаундерам и команде расти без хаоса.А: По условиям что?
В: Вилка 700 000 - 800 000 тг. на руки. Гибридный формат, офис в Астане (правый берег).
Офис обычный, ничего особого не ожидай, плюшек типа печенек и Sony Playstation нет, зато:сильная, взрослая команда,проект — лидер рынка,уже 7 городов, MAU ~37 000,самый сложный этап пройден, сейчас фокус на масштабирование и устойчивый рост.А: Команда большая?
В: В разработке 9 человек, все удалённо, работают по тайм-трекеру.
География: Астана, Алматы, Бишкек.
Спринты недельные, один основной синк по понедельникам.А: Понял, интересно.
В: Если будешь писать — обязательно добавь сопроводительное письмо. Они реально читают и ценят осмысленные отклики.Наша компания является разработчиком ПО в сфере ЖКХ и безопасности труда. Наши предложения на рынке представлены несколькими цифровыми продуктами для управляющих компаний в сфере ЖКХ, такими как AULA для жилых зданий и ЕДеск для Бизнес-центров. Кроме того, наша компания внедряет систему Электронных наряда допусков в сфере безопасности труда на производствах.

HeadHunter