Руководитель склада 3PL
Офис-Эксперт Посмотреть все вакансии
- Нур-Султан
- 500 000-700 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- управлять и руководить всеми бизнес-процессами и сотрудниками по операциям склада (разгрузка и приемка товара, размещение товара, оприходование товара, сборка заказов, инвентаризация, выдача заказов, оформление заявок, работа с претензиями, работа с партнерами, коммуникации по разным вопросам с представителями поклажедателя).
- ежедневно (утром) определять фронт работ на день, распределять обязанности между сотрудниками и контролировать 100% исполнение выданных заданий на день.
- поддерживать порядок на складе (чистота) и трудовую дисциплину всех сотрудников склада
- заполнять табели посещений сотрудников. Подавать сведения об отсутствующих сотрудников
- проводить адаптацию, инструктаж и обучение должностным обязанностям новых сотрудников после прима на работу. Быть куратором и ментором для новых сотрудников.
- обсуждать и выносить на обсуждение все вопросы со стороны коллектива склада
- нести материальную ответственность и контролировать сохранность товаров.
- обсуждать с коллективом и предлагать эффективные решения
- каждый день совершенствовать все бизнес-процессы по операциям склада ( Осуществление прямой коммуникации и взаимодействия с отделом продаж, логистики и IT-отделом)
- ежемесячно подводить итоги и делать выводы и действия для улучшения склада.
- ответственность
- честность.
- умение руководить и коммуницировать с людьми (сотрудниками)
- требовательность к себе и сотрудникам
- знание WMS 1С
- желание приобретать новые компетенции, навыки.
Өтініш, осы орналасқан жер сізге ыңғайлы болған жағдайда ғана хабарласуларыңызды сұраймыз.Міндеттері:
- Қоймадағы барлық бизнес-процестер мен қызметкерлердің жұмысын басқару және ұйымдастыру (тауарды түсіру және қабылдау, тауарды орналастыру, тауарды кіріске алу, тапсырыстарды жинау, инвентаризация жүргізу, тапсырыстарды беру, өтінімдерді рәсімдеу, шағымдармен жұмыс, серіктестермен жұмыс, жүк иесінің өкілдерімен түрлі мәселелер бойынша коммуникация жүргізу).
- Күн сайын (таңертең) күндік жұмыс жоспарын анықтап, қызметкерлер арасында міндеттерді бөліп, берілген тапсырмалардың 100% орындалуын бақылау.
- Қоймадағы тәртіпті (тазалықты) және барлық қызметкерлердің еңбек тәртібін сақтау.
- Қызметкерлердің қатысу табелін толтыру, жұмыста болмаған қызметкерлер туралы мәлімет беру.
- Жаңа қызметкерлерді жұмысқа қабылдағаннан кейін бейімдеу, нұсқаулық өткізу және лауазымдық міндеттеріне оқыту. Жаңа қызметкерлерге куратор және ментор болу.
- Қойма ұжымы тарапынан туындайтын барлық мәселелерді талқылап, қарастыруға шығару.
- Материалдық жауапкершілікті көтеру және тауарлардың сақталуын бақылау.
- Ұжыммен бірге тиімді шешімдерді талқылау және ұсыну.
- Қойма операциялары бойынша барлық бизнес-процестерді күн сайын жетілдіру (сату бөлімі, логистика және IT бөлімімен тікелей коммуникация және өзара әрекеттесу).
- Ай сайын қорытынды жасап, қойма жұмысын жақсарту үшін талдау жүргізу.
- жауапкершілік;
- адалдық;
- адамдарды басқару және олармен тиімді коммуникация жүргізу қабілеті (қызметкерлермен);
- өзіне және қызметкерлерге талап қоя білу;
- WMS, 1C жүйелерін білу;
- жаңа құзыреттер мен дағдыларды меңгеруге ынта.
- заманауи логистикалық қоймада жұмыс;
- ресми жұмысқа орналасу;
- қолына алатын жалақы 500 000 тг + ай қорытындысы бойынша 200 000 тг дейін бонус;
- жұмыс кестесі: 5/2, 9:00–18:00, айына 2 сенбі күні 3 сағат жұмыс;
- жайлы және қауіпсіз еңбек жағдайлары (жазда салқын, қыста жылы).
HeadHunter