Руководитель проекта по запуску производства питьевой воды

Зерновой Консорциум Казахстан

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 ч. назад
Обязанности:1. Предынвестиционный этап * Оценка целесообразности входа в бизнес бутилированной воды
  • Анализ рынка (каналы сбыта, конкуренты, ценовые сегменты)
  • Расчёт производственной мощности и экономической модели
  • Формирование требований к источнику воды
2. Проектирование и техническая концепция * Разработка технологической схемы завода
  • Подбор решений по:
  • водоподготовке (фильтрация, обратный осмос, УФ, озон, минерализация)
  • линиям розлива (PET, 5 л, 19 л)
  • Подготовка ТЗ для поставщиков оборудования
3. Закуп оборудования и работа с поставщиками * Выбор поставщиков технологического оборудования
  • Участие в переговорах и оценке коммерческих предложений
  • Контроль соответствия оборудования требованиям проекта
4. Строительство и монтаж * Контроль проектных решений и размещения оборудования
  • Контроль монтажных работ и инженерных сетей
5. Пуско-наладка и запуск * Организация ПНР
  • Настройка технологических параметров
  • Обеспечение выхода на проектную мощность
6. Регуляторика и стандарты * Обеспечение соответствия санитарным и пищевым нормам
  • Внедрение HACCP
7. Экономика и эффективность * Расчёт CAPEX и OPEX
  • Формирование себестоимости 1 литра
  • Подготовка инвестиционных расчётов
Требования:
  • Образование
  • Высшее техническое (водоснабжение, пищевая технология, химтехнология, машиностроение)
  • Обязательный опыт
  • Запуск минимум 1–2 заводов по розливу питьевой воды
  • Работа с системами водоподготовки
  • Опыт работы с автоматическими линиями розлива
  • Опыт выбора и закупа оборудования
  • Понимание санитарных требований к пищевым производствам
  • Профессиональные знания
  • Водоподготовка (осмос, УФ, озон)
  • Линии розлива PET и 19 л
  • Экономика производственного предприятия
  • Навыки управления
  • Управление подрядчиками
  • Контроль сроков и бюджета
  • Переговоры с поставщиками
  • Личностные качества
  • Практик, ориентированный на результат
  • Способность принимать технические решения
  • Стрессоустойчивость
  • Формат занятости
  • Контракт 12–18 месяцев (этап запуска)
Подчинение — напрямую инвестору/собственнику * KPI
  • Запуск завода в срок
  • Соблюдение бюджета
  • Выход на проектную производительность
  • Достижение целевой себестоимости
Личные качества:
  • Внимательность и аккуратность к документам.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Коммуникабельность — постоянное взаимодействие с цехами и руководством.
  • Стрессоустойчивость (проверки, инспекции, «срочно надо»).
  • Умение аргументировать и спокойно вести диалог.
Условия:
  • обсуждается при собеседовании
The Grain Consortium of Qazaqstan (далее – GCK) - является одним из крупнейших агробизнесов Республики Казахстан, осуществляющим свою деятельность в Акмолинской, Северо-Казахстанской областях. Основными направлениями деятельности компании являются растениеводство, животноводство, переработка и хранение зерна.Головной офис GCK находится в г. Кокшетау.

HeadHunter