Руководитель отдела Hard Collection (позднее взыскание)

Jet Finance (ТОО Mogo Kazakhstan)

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Привет!В связи с расширением компании мы ищем сильного руководителя, готового возглавить направление Hard Collection и выстраивать процессы взыскания на более высоком уровне.Цель должности:Обеспечение результативного и законного процесса взыскания просроченной задолженности на поздних стадиях (с залоговым обеспечением), управление командой и оптимизация стратегии взыскания.Задачи:Руководство отделом Hard Collection, постановка целей и контроль их выполнения;Организация и контроль процессов взыскания задолженности на поздних стадиях (в том числе залоговых активов);Взаимодействие с юридическим отделом, судебными и исполнительными органами, а также партнерами (коллекторскими агентствами, аукционными площадками и др.);Разработка и внедрение эффективной стратегии работы по проблемным активам;Анализ текущего портфеля задолженности, формирование отчетности по ключевым метрикам эффективности;Контроль работы с залоговым имуществом: идентификация, изъятие, хранение, оценка и реализация;Ведение переговоров с должниками, участие в ключевых кейсах;Найм, обучение и развитие команды сотрудников отдела взыскания;Участие в разработке и автоматизации внутренних процедур взыскания.Требования:Опыт работы на аналогичной должности в банках или МФО (с залоговым имуществом) от 1 года — обязательно;Отличное знание законодательства в части взыскания, исполнительного производства, залоговых процедур;Умение выстраивать стратегию и управлять показателями эффективности (KPI, ROI взыскания, LTV и др.);Опыт взаимодействия с судебными исполнителями, юридическим блоком, а также организациями по оценке и продаже залогового имущества;Сильные управленческие и коммуникативные навыки, умение вести переговоры на сложных этапах;Продвинутый пользователь Excel, знание систем автоматизации взыскания будет преимуществом;Высшее образование (юридическое или финансовое — желательно).Условия:Конкурентная заработная плата: обсуждается индивидуально в зависимости от уровня квалификации и результатов собеседования;Официальное оформление с первого дня работы;График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00.Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы и развивать направление взыскания;Работа в профессиональной командес возможностью карьерного роста;Комфортабельный офис и современная IT-инфраструктура;Программы обучения и развития руководителей;Дополнительные бонусы по результатам выполнения KPI.Готовы к новым вызовам и хотите развивать взыскание на результат?
Присылайте своё резюме — будем рады обсудить сотрудничество!Jet Finance — современная микрофинансовая организация, предлагающая быстрые, прозрачные и удобные финансовые решения для физических лиц и малого бизнеса в Казахстане.Мы специализируемся на автокредитовании, финансировании под залог, а также на разработке цифровых решений, которые делают доступ к финансам проще и безопаснее. Основанная в 2018 году, компания выросла в одного из лидеров рынка: по данным на 01.01.2025 года Jet Finance входит в топ-15 микрофинансовых организаций Казахстана по размеру активов.Наша группа объединяет бренды:
Jet Car, Jet Money, Jet Auto, Autopark Monitoring.
На сегодняшний день мы работаем уже в 9 городах Казахстана и продолжаем активно расширять географию.Jet Finance использует собственную IT‑платформу, которая обеспечивает полный цифровой цикл — от скоринга клиента до бухгалтерского учета. Мы постоянно инвестируем в технологии, чтобы делать процесс финансирования более удобным, прозрачным и масштабируемым.Главная ценность Jet Finance — наша команда.
Мы уверены: именно профессиональная, мотивированная и инициативная команда позволяет нам расти, оставаться конкурентоспособными и достигать амбициозных целей. С первого дня мы создаём рабочую среду, в которой сотрудники чувствуют свою значимость и получают реальные возможности для карьерного и личностного роста.Мы предлагаем:
  • справедливую, безопасную и инклюзивную корпоративную культуру;
  • программы развития и обучения для разных уровней;
  • чёткие и прозрачные стандарты взаимодействия и карьерного продвижения;
  • поддержку и уважение к каждому члену команды, независимо от должности.
Многие из наших руководителей начинали с начальных позиций — и стали лидерами внутри компании. Мы гордимся этим ростом и верим: Jet Finance — это место, где можно расти вместе с бизнесом и делать карьеру, которая имеет значение.Присоединяйтесь к Jet Finance — и получайте больше, чем просто работу.

HeadHunter