Главный специалист по взысканию проблемной задолженности

Freedom Bank

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
Обязанности:
  • Проведение мероприятий по улучшению качества ссудного портфеля Банка и взысканию займов;
  • Проведение мероприятий по взысканию дебиторской задолженности;
  • Соблюдение законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, а также внутренних нормативных и распорядительных документов Банка;
  • Выполнение задач, возложенных на Отдел взыскания проблемной задолженности Филиала, а также решений уполномоченных органов/лиц Банка, относящихся к деятельности Подразделения.
Требования:
  • Высшее Юридическое/Экономическое образование;
  • Опыт работы более 1 (одного) года;
  • Знание:
Требований законодательстова РК, регулирующего сферы по направлению деятельности;
Знание банковских бизнес этики, связанных с деятельностью Подразделений;
Навыки деловой переписки, в том числе составление официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов. Условия:
  • Трудоустройство согласно нормам трудового законодательства РК;
  • Возможность карьерного роста;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Дружный коллектив.
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter