Менеджер по развитию бизнеса (HRTech/EdTech)

ЭКВИО

  • Алматы
  • 110 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
«Эквио» — один из ведущих брендов индустрии EdTech, наш продукт - платформа для обучения, мотивации, общения и управления персоналом.Наши клиенты – это средние и крупные компании с большим количеством мобильных сотрудников. Среди наших клиентов такие компании как: Мегафон, Золотое Яблоко, Касперский, Самокат, Ингосстрах и другие корпорации-лидеры рынка.Разработкой и поддержкой нашего продукта занимается полноценный штат профессиональных разработчиков, аналитиков, тестировщиков и scrum-мастеров. Наш продукт всегда актуален и работоспособен.Сейчас мы в поиске менеджера по развитию бизнеса, который усилит наши позиции в сегменте Enterprise-клиентов.Обязанности:
  • Привлечение новых клиентов (B2B), проведение переговоров и заключение сделок;
  • Работа с готовой базой, самостоятельное формирование базы, поиск компаний из открытых источников;
  • Кросс-функциональное взаимодействие отделом бизнес-аналитики, телемаркетингом, бэк-офисом;
  • Работа с воронкой продаж, холодные звонки;
  • Работа с CRM системой и другими системами автоматизации;
  • Участие в офлайн встречах с клиентами;
  • Тесное взаимодействие с отделом маркетинга, проведение офлайн/онлайн конференций.
Требования:
  • Опыт работы в продажах/развитии бизнеса от 1 года (IT/SaaS как преимущество);
  • Амбициозность, проактивность, ориентация на результат, высокий уровень коммуникабельности;
  • Желание развиваться в B2B-продажах;
  • Готовность к гибридному графику работы (офис/удаленно);
  • Высшее образование (как плюс).
Мы предлагаем:
  • Понятная система мотивации (высокий фикс + бонус от продаж);
  • Уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью;
  • Полную занятость и удаленный тип работы;
  • Реальную возможность вырасти и попробовать что-то новое в работе.
Компания «Эквио» основана в 2014 году Алексеем Вагиным и сейчас насчитывает более 120 сотрудников.Офис программной разработки находится в Волгограде, офис продаж и развития бизнеса — в Москве. Разработку осуществляют команды: iOS, Android, Web, Back-End и DevOps. Параллельно по каждому направлению работает команда тестировщиков. Продуктовой частью занимаются команды аналитиков и дизайнеров. Все команды работают сообща по гибким методологиям разработки.Наш флагманский продукт – это HR-платформа для управления развитием персонала и обучения. Мы работаем как с крупным, так и малым бизнесом.Представляет собой решение, объединяющее традиционный функционал систем управления обучением (LMS), разрозненных HR-сервисов и платформ для мотивации и стимулирования сотрудников.Наши достижения:
  • Более 500 транснациональных и российских компаний
  • Более 5 000 000 установок на мобильные устройства
  • EdTech платформа 2023 года для корпоративного обучения
  • Лучшая EdTech компания 2022
  • ТОП-5 крупнейших поставщиков HRM/HCM-систем по версии TAdviser
  • Премия HR бренд “Лучшее решение для корпоративного университета”
Ключевые кейсы: LAB Industries, Nescafe, Jaсobs, Simple, Coty, ITM, Open, Kraft Heinz, Ventra, Vileda, Май, Nordgold, Цементум, МегаФон, Касперский, Tom Tailor, Lacoste, Ингосстрах, Sanofi, МедЭкспорт.

HeadHunter