Директор по развитию бизнеса (Chief Growth Officer)
Stella Kazakhstan
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
Это человек, который отвечает за выручку, рост и эффективность.Основная цель роли:Построить систему, которая обеспечивает:
- рост выручки по всем брендам
- увеличение LTV клиента
- развитие e-commerce и digital каналов
- системную работу с клиентской базой (CRM)
- Разработка и реализация стратегии роста по всем направлениям бизнеса
- Увеличение выручки через новые каналы и инструменты
- Рост среднего чека и повторных продаж
- Кросс-продажи между брендами группы
- Формирование единой маркетинговой стратегии холдинга
- Управление командой маркетинга (бренд-менеджеры, маркетологи,SMM, PR, креатив)
- Контроль эффективности маркетинга (ROMI, CAC, LTV)
- Внедрение и развитие единой CRM-системы
- Принцип: 1 клиент = 1 профиль = вся история взаимодействия
- Сегментация, автоматизация, персонализация
- Рост retention и повторных продаж
- Развитие онлайн-продаж (сайт, Instagram, digital-каналы)
- Построение воронок продаж
- Управление performance-маркетингом
- Внедрение стандартов клиентского сервиса
- Контроль качества обслуживания
- Работа с NPS и обратной связью
- Работает напрямую с CEO
- В связке с коммерческим директором (разделение: стратегия роста vs операционные продажи)
- Управляет маркетингом, CRM, digital и клиентским сервисом
- Опыт от 7 лет в маркетинге / развитии бизнеса / e-commerce
- Опыт управления командами (от 5 человек)
- Понимание юнит-экономики (LTV, CAC, ROMI)
- Опыт внедрения или управления CRM
- Опыт в digital и онлайн-продажах
- Опыт в luxury / fashion / retail
- Опыт работы с мультибрендовыми или сетевыми бизнесами
- Опыт трансформации бизнеса или масштабирования
- мыслит через результат, а не процессы
- умеет соединять креатив и аналитику
- системный и структурный
- не боится брать ответственность за выручку
- умеет выстраивать команды и процессы
- Рост выручки
- Увеличение LTV клиента
- Доля повторных продаж
- Рост CRM-базы
- Эффективность маркетинга (ROMI)
- Рост e-commerce
- Конкурентная фиксированная заработная плата
- Работа с сильными международными брендами
- Прямое взаимодействие с CEO и участие в стратегии компании
- Возможность влиять на трансформацию бизнеса и масштабирование
- Прямая зона влияния на рост бизнеса
- Управление ключевыми функциями (маркетинг + CRM + digital)
- Возможность выстроить систему с нуля
- Работа в быстро развивающемся холдинге
HeadHunter