Повар- универсал

Food express air

  • Нур-Султан
  • 270 000-500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 15 д. назад
Должностные обязанности: требуется повар в кафе-кулинарию, график стабильный с 7.00 до 19.00, 2/2, приготовление холодных и горячих блюд национальной и европейской кухни в соответствии с технологическими картами; соблюдение санитарных норм; контроль качества входящего сырья; соблюдение правил личной гигиены; участие в инвентаризации; соблюдение сроков и правил использования сырья и продуктов; эстетика подачи блюд и соблюдение стандартов безопасности питания.Требования: опыт работы не менее 6 лет, желателен опыт работы в формате кулинарии, умение работать по технологическим картам, участие в разработке и внедрении обновления меню, дисциплинированность, своевременность исполнения должностных обязанностей, скорость и быстрое реагирование в работе, чистоплотность, любовь к своей профессии, наличие санитарной книжки. уважительное отношение к коллегам, навыки работы в формате кафе/кулинарии.​​​​ Условия: график 2/2, стабильная своевременная зарплата, бонусная система оплаты труда, соц.пакет, спецодежда, питание, обучение, помощь в прохождении санитарной книжки, дружелюбный коллектив. Стабильная работа на длительный срок. Обучение и стажировка оплачиваемые.ТОО "Food express air " существует на рынке Казахстана с 2008 года. Основной вид деятельности - кейтеринг и организация предприятий общественного питания. Компания успешно развивается, введен в эксплуатацию собственный производственный комплекс, оснащенный современным оборудованием. Персонал компании постоянно повышает квалификацию, внедряются современные технологии и рецептуры. Основной коллектив компании сформировался за последние 6-7 лет. На предприятии низкая текучесть кадров, работают программы мотивации персонала, социальные программы для работников. В компании трудятся более 60 человек. Предприятие сертифицировано по стандартам HACCP, ХАЛАЛ,ИСО. Имеются множественные благодарственные письма и грамоты от постоянных партнеров и государственных органов. Мотивационные программы для персонала включают в себя ежеквартальные премии, премии по итогам работы и за личный вклад в развитие предприятия, организация корпоративных мероприятий, полный соцпакет. Стабильность производства гарантирует своевременную оплату труда.В текущем году планируется открытие нескольких объектов общественного питания в г.Астана и в регионах Казахстана.Будем рады видеть в своей команде профессионалов с новыми идеями и проектами и желанием их реализации, для получения достойной оплаты труда!

HeadHunter