Главный инженер производства

Caspian beverage holding

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Обязанности:
  • Определять техническую политику и направления технического развития Компании;
  • Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда;
  • Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проектируемых цехов, участков, проведение организационно- технических мероприятий;
  • Организовывать обучения и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивать постоянное совершенствование подготовки персонала;
  • Организовывать работы и распределение работников при ликвидации последствий стихийного бедствия, аварий и других нештатных ситуаций;
  • Решать вопросы бесперебойной работы оборудования, механизмов и энергоснабжения предприятия.
Требования:
  • Высшее техническое законченное образование;
  • Аналогичный опыт работы Гл. инженером на пищевом производстве - не менее 3-х лет;
  • Знание трудового законодательства, охраны труда и техники безопасности;
  • Правила ПТЭ, ПТБ, электрических установок потребителей;
  • Правила безопасности в газовом хозяйстве;
  • Правила устройства электрических установок;
  • Правила устройства и безопасного действия паровых и водогрейных котлов, трубопроводов пара, сосудов, работающих под давлением.
Условия:
  • Обучение и повышение квалификации;
  • Гарантии соблюдения Трудового законодательства:
  • График работы - пятидневка, с 8.00 до 17.00
История Компании началась в 1965 году. В то время она называлась «Производственное объединение «Напитки». Спустя 24 года компания начала функционировать на базе Алматинского производственного объединения винодельческой промышленности. Это позволило увеличить и расширить производственные мощности: в распоряжении компании было два цеха по производству пива, цех по производству ликероводочной продукции, цех по производству безалкогольной продукции и по производству шампанского и вина.В мае 1999 года Компания сменила имя и стала называться ОАО «Сусындар». Компания встретила новое столетие в обновленном виде: она провела масштабную модернизацию всего оборудования, обновила продуктовый портфель и начала работать, основываясь на новой маркетинговой политике. В 2006 году Компания обрела новое имя – АО «Caspian Beverage Holding». Спустя год, в рамках расширения Компании, АО «Caspian Beverage Holding» приобрело пивоваренный завод в Астане. Масштабная модернизация коснулась не только производственной части компании, но и административной. С целью повышения эффективности работы были внедрены стандарты корпоративного управления, а также сформирована особая корпоративная культура.В 2010 году рейтинговое агентство «KzRating», входящее в группу компании «Global Rating», присвоило АО «Caspian Beverage Holding» кредитный рейтинг «ВВ-» с прогнозом «стабильный». По мнению агентства, факторами, обосновывающими рейтинг, являются: наличие конкурентных брендов, умеренная долговая нагрузка, в целом стабильный рост выручки, умеренная операционная рентабельность.На сегодняшний день, АО «Caspian Beverage Holding» выпускает пиво «Алматинское Жигулевское», «Алматинское Нефильтрованное», «Жигулевское Экспортное», «Алматинское Ячменное», газированный лимонад «Золотой Ключик», а также занимается розничной торговлей.Целью Компании АО «Caspian Beverage Holding» является не только занятие любимым делом, но и развитие различных социальных институтов и проектов. Мы вносим свой вклад в развитие Казахстана, обеспечивая его жителей не только качественной продукцией, но и реализуя образовательные, благотворительные и другие общественно важные проекты. За годы своей деятельности АО «Caspian Beverage Holding» завоевало множество наград на международных выставках и получило положительные отзывы от многих клиентов и партнеров.

HeadHunter