Обязанности:- Участие в разработке и реализацие HR-стратегии для направления кондитерских изделий в связке с целями бизнеса- Участие в бюджетировании процессов.- Участие в организации процессов подбора, адаптации, развития.- Участие во внедрение HR-аналитики, KPI, учета эффективности людей.- Участие в формирование управленческой команды.- Участие в достижении целей и погружении в продукты.- Участие в управление изменениями и ростом компании- Участие в построение корпоративной культуры и ценностей.Требования:- Опыт HRD / Head of HR- Умение работать с цифрами и метриками.- Понимание бизнеса, цифр и управленческой логики.- Интерес к использованию в работе ИИ.-Сильные коммуникативные и лидерские компетенции.- Способность брать ответственность за результат, а не только за процессы.Условия:- Прозрачную модель дохода- Удаленный формат работы.- Профессиональный и карьерный рост .- Участие в формировании и развитии нового направления с прямым влиянием на ключевые бизнес-решения.Компания специализируется на торговле металлами