Маркетолог

GW Group

Усть-Каменогорск, Восточно Казахстанская область
300 000-700 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

2 д. назад

О насМы — развивающаяся сеть заведений (3 проекта в работе + запуск ещё 2 в сентябре).
Работаем системно, считаем цифры, строим маркетинг через результат, а не “красиво”.ВажноМы ищем маркетолога, который умеет приводить гостей и увеличивать выручку.
Если ваш опыт — только ведение соцсетей без влияния на продажи, вакансия не подойдёт.Задачи

Формирование и реализация маркетинговой стратегии по заведениям
Привлечение гостей (онлайн + офлайн каналы)
Работа с воронкой: от касания до визита
Генерация и тест гипотез по увеличению потока
Запуск рекламных кампаний (таргет, инфлюенсеры, локальные интеграции)
Работа с базой гостей (retention, возврат)
Аналитика: ROMI, CAC, трафик, конверсия в визит
Взаимодействие с операционной командой

Требования (жесткие)

Опыт в маркетинге HoReCa / офлайн-бизнеса
Понимание, как считать эффективность (не лайки, а деньги)
Кейсы, где вы реально увеличили поток гостей / выручку
Умение работать с цифрами и гипотезами
Самостоятельность и ответственность за результат
Будет плюсом:
Опыт открытия заведений
Работа с локальным маркетингом
Настройка сквозной аналитики

Условия

Оклад: фиксированная часть
KPI: привязан к результату (поток гостей и выручка)
Совокупный доход: выше рынка при выполнении KPI

Что даём

Удобный офис
Прямое влияние на бизнес (не “просто маркетинг”)
Возможность роста до директора маркетинга
Масштабирование: 3 проекта сейчас + 2 запуска в сентябре
Оплата обучения за счёт компании

О компанииGW group — ресторанная группа с более чем 13-летним опытом.
Сегодня в нашем портфеле 5 действующих проектов, и мы продолжаем активно расти.Мы создаём заведения, в которые возвращаются — не только за продуктом, но за ощущением «своего места».Кто мы

5 проектов с разной концепцией и аудиторией
150+ сотрудников в команде
Системный подход к управлению и развитию
Стабильный бизнес с выстроенными процессами
Среда, где ценится результат, инициатива и ответственность

Наш подходДолгосрочность
Строим проекты и команду на годы, а не “на сезон”Системность
Работаем через цифры, процессы и управляемые результатыКоманда
У нас нет “персонала” — есть люди, влияющие на результатРост
Расширяемся и даём реальные возможности для развития внутри компанииКого ищемИщем людей, которые:

думают через результат, а не через задачи
берут ответственность, а не ждут указаний
хотят расти вместе с бизнесом

HeadHunter

Откликнуться