Руководитель проектов Департамента внедрения и сопровождения проектов

Аграрная кредитная корпорация

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 20 ч. назад
Обязанности:
  • знать классические методологии: Waterfall
  • знать ЖЦ (жизненный цикл) проекта (инициация → планирование → реализация → контроль → закрытие)
  • Scope / Time / Cost / Quality / Risks / Stakeholders
  • создавать и настраивать проекты (Scrum / Kanban и работать с Epic / Story / Task / Bug
  • управлять backlog’ом и настраивать workflow (statuses, transitions)
  • работать с отчетами (burndown, velocity) и работать с mind map
  • визуализировать процессы (as-is / to-be)
  • проводить онлайн-воркшопы и фасилитировать обсуждения
  • MS Word / Google Docs — ТЗ, отчеты, протоколы
  • MS Excel / Google Sheets — планы, риски, бюджеты
  • PowerPoint — презентации статусов, Steering Committee
  • готовить план проекта и статус-отчеты
  • протоколы совещаний и дорожные карты (Roadmap)
  • формировать реестр рисков и управлять зависимостями
  • контролировать сроки и бюджет
  • работать с изменениями (Change Request).
Требования:Не менее 4 (Четырех) лет опыта работы в финансовых организациях или национальных компаниях, или международных компаниях, или на государственной службе с подтвержденным опытом работы по направлению деятельности СП.Не менее 2 (Двух) лет опыта работы на руководящей должностиДля кандидатов из числа работников Общества наличие опыта работы на нижестоящей должности данного СП, либо СП со смежной деятельностью не менее 2 (Двух) лет, включая опыт работы в рамках договора о закупках услуг аутстаффинг персонала и по договорам возмездного оказания услуг * Желательно наличие сертификатов профессиональных / международных сертификатов PMP / IPMA / Agile.
Условия:
  • Режим работы: полный рабочий день, 5/2
  • Форма найма: трудовой договор
  • Социальный пакет: медицинская страховка
  • Местонахождение: г. Астана, ул. Иманова 11 БЦ «Нурсаулет 1».
Акционерное общество «Аграрная кредитная корпорация» создано постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января 2001 года № 137 «О вопросах кредитования аграрного сектора». Первоначальный уставный капитал сформирован в размере 150 млн.тенге. Миссия Корпорации: АО "Аграрная кредитная корпорация" (далее - Корпорация) – реализация государственной политики по формированию доступной системы кредитования, стимулирующей развитие конкурентоспособного предпринимательства на селе на основе эффективности, открытости и прозрачности компании. Задачи Корпорации: - Привлечение инвестиций в целях стимулирования развития сельского предпринимательства и населения. - Расширение и развитие системы кредитных товариществ в соответствии с потребностью аграрного сектора. - Стимулирование создания объединений сельхозтоваропроизводителей и снабженческо - сбытовой инфраструктуры сельскохозяйственного производства. - Поддержка несельскохозяйственных видов предпринимательской деятельности в сельской местности. - Совершенствование кредитной политики. - Повышение эффективности работы компании. - Институциональное развитие компании, включая эффективность организационной структуры и системы управления. Цели Корпорации: - Формирование финансовой базы для реализации государственных программ кредитования. Дальнейшее развитие эффективной сети кредитных товариществ. - Формирование эффективного сельскохозяйственного производства с целью роста доходности их участников. - Развитие предпринимательской деятельности в сфере несельскохозяйственной инфраструктуры. - Обеспечение доступа сельского предпринимательства и населения к кредитным ресурсам. - Обеспечение финансовой устойчивости компании. - Обеспечение выполнения взятых обязательств и достижения поставленных целей.

HeadHunter