SMM-маркетолог
Авторская Школа Жании Аубакировой, Учреждение
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- вкусные обеды за счёт компании;
- доброжелательная рабочая атмосфера;
- достойная и своевременная оплата труда;
- работа в стабильной компании, нацеленной на рост и развитие;
- демократичный менеджмент;
- возможность максимальной самореализации путем развития своих сильных сторон по методологии CliftonStrengths от института GALLUP.
- Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для всех платформ (Instagram, Facebook, YouTube, TikTok и др.).
- Создавать уникальный контент, который будет отражать ценности и атмосферу проекта: от захватывающих сторис до профессиональных видеороликов и информативных постов.
- Управлять сообществами: отвечать на комментарии, модерировать дискуссии и формировать лояльное комьюнити.
- Полностью управлять рекламными кабинетами (Facebook Ads, Instagram, TikTok и др.): запускать, тестировать, анализировать и оптимизировать кампании для достижения максимального ROI.
- Анализировать эффективность рекламных кампаний, собирать данные и формировать отчёты.
- Анализировать тренды в социальных сетях и адаптировать контент-план под них.
- Сотрудничать с преподавателями и учениками для создания уникальных материалов.
- Опыт работы SMM-маркетологом от 1 года.
- Глубокое понимание алгоритмов социальных сетей и их инструментов.
- Отличные навыки копирайтинга.
- Умение работать с фото- и видеоредакторами.
- Чувство вкуса и любовь к искусству.
- Высокий уровень ответственности и проактивная позиция.
- Работу в престижной и перспективной среде.
- Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие школы.
- Достойную оплату труда и официальное оформление.
- Гибкий график работы.
- график 5/2.
- уровень оплаты труда обсуждает по итогам собеседования исходя из вашего опыта и квалификации
- Раскрывают свой творческий потенциал;
- Уверены в себе, знают свои сильные стороны;
- Понимают в каком направлении хотят развиваться;
- Занимают активную жизненную позицию (проактивное мышление);
- Умеют работать в команде и строить долгосрочные отношения;
- Обладают финансовой грамотностью;
- Меняют мир к лучшему.
- Мы строим открытые, честные и прозрачные отношения, основанные на взаимном доверии и уважении.
- Мы стремимся:
- обеспечить учителей и учеников всем необходимым;
- создать позитивную атмосферу, чтобы детям и сотрудникам было комфортно находиться в стенах школы;
- сделать процесс обучения интересным и эффективным.
- вкусные обеды за счёт компании;
- доброжелательная рабочая атмосфера;
- достойная и своевременная оплата труда;
- работа в стабильной компании, нацеленной на рост и развитие;
- вдохновляющая миссия и демократичный менеджмент;
- возможность максимальной самореализации путем развития своих сильных сторон по методологии CliftonStrengths от института GALLUP;
HeadHunter