Методолог/Менеджер СМК

Ostara Group

  • Усть-Каменогорск, Восточно Казахстанская область
  • 250 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
Ищем Методолога/Менеджера СМК (система менеджмента качества) в стабильную компанию — достойная оплата и комфортные условия!Мы — активно развивающаяся компания, создающая комфортные условия для сотрудников. Предлагаем прозрачную систему оплаты, поддержку в адаптации и реальные возможности развития, приглашаем тебя в дружный коллектив!Знания:
  • Описание, моделирование процессов
  • Регламентирование деятельности
  • Опыт разработки регламентированных процедур
  • Опыт описания процессов как есть и как должно быть
  • Участие во внутренних аудитах.
Требования:
  • Высшее образование (экономика/менеджмент/финансы/право/инженерия);
  • Опыт работы методологом/бизнес аналитиком/внутренним аудитором
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству
  • Заработная плата 250 000 тенге на руки (на период испытательного срока)
  • Комфортабельный офис с современным ремонтом и зоной отдыха
  • Корпоративы, тимбилдинги и командные активности — мы делаем работу комфортной и дружной!
Наша команда инженеров и строителей обладает богатым опытом работы в нефтегазовой, металлургической, химической и смежных отраслях промышленности.
  • Общее количество сотрудников >600
  • Собственные производственные площади 7 200 м²
  • Складские помещения 3 000 м²
Одной из ценностей нашей компании являются люди.Людям дана возможность принимать решения на своих участках ответственности. У каждого есть пространство для маневра и развития. В ситуации, когда контроль над результатами собственной работы отдан самому человеку, его мотивация добиваться большего возрастает, и он естественным образом проявляет инициативу, генерирует новые идеи. Мы являемся предпочитаемым работодателем, потому что:
  • Мы используем талант, знание и навыки людей и постоянно развиваем их.
  • Придерживаемся принципа меритократии. Это выражается в том, что приветствуем многообразие и стремимся реализовать преимущества сочетания различных культур. Мы ценим людей за достижения, независимо от национальности, гендерной принадлежности, возраста, происхождения и религиозных убеждений.
  • Мы понимаем, что развитие человека основывается на открытости для обратной конструктивной связи от коллег.
  • Для нас важна командная работа и проактивность.

HeadHunter