Начальник отдела по развитию персонала и административным процессам

RG Gold

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Обязанности:
  • Руководит процессами обучения и развития персонала в соответствии с законодательством в сфере недропользования и стратегией компании.
  • Определяет потребности в обучении, формирует годовые планы и обеспечивает их реализацию.
  • Формирует и контролирует бюджет обучения, анализирует затраты, подготавливает отчетность по запросу.
  • Контролирует качество и эффективность обучающих мероприятий.
  • Осуществляет полный цикл договорной работы: переговоры, заключение, сопровождение и закрытие документации.
  • Курирует сотрудничество с казахстанскими и зарубежными учебными организациями и подрядчиками.
  • Развивает программы кадрового резерва и преемственности знаний.
  • Курирует социальные проекты грантов.
  • Обеспечение политики гендерного разнообразия, координация и контроль.
  • Обеспечивает внедрение и администрирование LMS-платформы, создание контента.
  • Контролирует сроки, качество и документацию по обучению, вносит предложения по улучшению форм и методов.
  • Координирует взаимодействие с внутренними подразделениями, подрядными организациями и вузами.
  • Курирует административный блок офиса в Астане, обеспечивая организацию жизнеобеспечения офиса, контроль процессов командировок и визовой поддержки зарубежных поездок, а также контроль работы водителей по развозке персонала.
Требования:
  • Опыт работы в HR (L&D / Talent Development) от 5 лет, обязателен опыт в горнорудной компании.
Практический опыт проектирования и реализации обучающих программ, включая e-learning.Опыт работы в разработке и сопровождении программ кадрового резерва.Знание и применение моделей компетенций.Навыки оценки эффективности обучения и вовлеченности (опросы, метрики, аналитика).Опыт полного цикла работы с контрактами (переговоры, сопровождение, закрытие бухгалтерской документации).Опыт бюджетирования и финансового администрирования проектов по обучению.Знание законодательства РК в сфере недропользования и ЛКУ-отчетности.Уверенное владение английским, русским и казахским языками.Опыт работы с ERP-системами (1С или SAP).Отличное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Power BI и LMS-платформами.Условия работы:
  • График 5/2 с 08.00 до 17.00
  • Офис в БЦ Talan Towers
RG Gold – золотодобывающая компания, разрабатывающая месторождение Райгородок в Акмолинской области. По международной классификации JORC запасы золота на месторождении Райгородок составляют 100 тонн, что делает его одним из самых крупных моно-месторождений золота в стране.Территория геологического отвода состоит из двух карьеров: Северный и Южный Райгородок. В перспективе планируется разработка участков Новоднепровское, Шарык и Центральный Райгородок.

HeadHunter