Senior DevOps Engineer (Data Office)

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

6 д. назад

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.Нужно уметь и любить:НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:— Проектировать, развивать и поддерживать высоконагруженную инфраструктуру для платформ обработки данных;
— Отвечать за полный цикл CI/CD: архитектура пайплайнов, оптимизация, отказоустойчивость, безопасность;
— Разворачивать, администрировать и масштабировать Kubernetes-кластеры и сервисы в них (prod-уровень);
— Строить и поддерживать систему мониторинга, логирования и алертинга (SLA, SLO, SRE-подход);
— Работать с data-инфраструктурой: озёра данных, DWH, системы метаданных, стриминг;
— Вести проекты по модернизации и миграции инфраструктуры, принимать архитектурные решения;
— Автоматизировать всё, что автоматизируется: IaC, конфигурации, рутинные операции;
— Быть техническим лидом: делиться экспертизой, менторить, задавать стандарты в команде.
Вы присоединитесь к команде Data Management Platform, где сможете быстро расти, изучая современные технологии и практики работы с данными.Нас интересует:

— Опыт от 4–5 лет в DevOps / Platform / SRE-ролях;

— Глубокое знание Linux и сетей;
— Продакшн-опыт с Docker и Kubernetes (не «запускал», а «эксплуатировал»);
— Уверенный опыт с CI/CD (GitLab CI и аналоги);
— Настройка мониторинга и логирования: Prometheus, Grafana, Alertmanager;
— Опыт работы с IaC: Terraform, Ansible;
— Навыки скриптинга (Bash, Python);
— Понимание работы СУБД и data-стека (PostgreSQL, ClickHouse, DWH);
— Плюсом будет опыт с высоконагруженными системами и data-платформами.Зарплата - это еще не всё:

Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
Годовой бонус по результатам достижения KPI;
Корпоративная сотовая связь;
Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.

Tele2 – европейский оператор связи, зашедший на рынок Казахстана в 2010 году. В Казахстане Tele2 установил новейшее оборудование для фиксированной широкополосной связи и телефонии, сети передачи данных и M2M/IoT решений.ALTEL – первый национальный оператор мобильной связи, основанный в 1994 году. В 2010 году ALTEL первым в республике внедрил 3G интернет, а уже в 2012 году состоялся первый коммерческий запуск технологии LTE в Казахстане под брендом «ALTEL 4G».В марте 2016 года Tele2 Kazakhstan объединила бизнес с ALTEL, обеспечив абонентам обоих операторов самое широкое покрытие сети 4G по всей стране.В 2019 году ALTEL и Tele2 совместно с АО «Казахтелеком» развернули первую в Казахстане коммерческую сеть 5G в столице.НАША ИСТОРИЯ

Мы объединенная компания, управляющая брендами Tele2 и ALTEL
Работаем в технологии LTE Advanced (4G+)
Обслуживаем 7 млн абонентов

1994 – Запущена первая мобильная сеть в Казахстане компанией ALTEL2010 – Появление на рынке мобильной связи бренда Tele22016 – Объединение бизнеса Tele2 с ALTELНАША КУЛЬТУРАЦенности компании остаются неизменными с самого появления на рынке, помогая сохранять уникальную корпоративную культуру.Наши ценности - не пустые слова, они сопровождают нас в повседневной работе, они – суть всего, что мы делаем.ПОЧЕМУ НАМ НУЖЕН ИМЕННО ТЫ?Мы дерзко бросаем вызов трудностям, невозможному и самим себе! Для нас мало работать «просто хорошо». Мы стремимся к совершенству, и как раз это помогает предлагать лучшие услуги нашим клиентам! Мы всегда готовы быстро реагировать на изменения, смело проявлять инициативу и принимать дерзкие решения.Наша компания для тех, кто хочет и любит побеждать! И именно такие кандидаты нам нужны.Присоединяйся к нам, если ты готов дерзко раскрывать свой потенциал!

HeadHunter

Откликнуться