Ведущий специалист IT в г. Алматы

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 24 д. назад
Требования:
  • Высшее техническое, математическое образование;
  • Опыт работы: в сфере информационных технологий или эксплуатации инфраструктурных ИТ-решений не менее 1 (одного) года;
  • Общий стаж работы: не менее 2 (двух) лет;
  • Установка операционных систем Windows;
  • Установка ПО Office (2016, 2019, 365);
  • Знание и понимание стека протоколов TCP/IP;
  • Умение диагностировать проблемы ОС, ПО и аппаратного обеспечения.
Обязанности:
  • Поддержка пользователей;
  • Настройка оборудования;
  • Проведение профилактических мероприятий для предотвращения сбоев в работе оборудования;
  • Настройка удаленного доступа к рабочему оборудованию или программам;
  • Предоставление технической поддержки в случае возникновения проблем в работе с оборудованием организации;
  • Предоставление технической поддержки при возникновении проблем с программным обеспечением организации.
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter