Специалист по проверке корпоративных документов
ИнтеллектДиалог
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Проверка документов компаний (ЕГРЮЛ, ИНН, уставы)
- Сверка данных: документы = сайт = заявка
- Поиск несоответствий до мелочей
- Контроль сроков действия документов
- Ведение тикетов по каждому клиенту (где что на каком этапе)
- Отслеживание статусов: подано → на проверке → требует действий → завершено
- Написание уточняющих запросов в систему при задержках
- Эскалация при отсутствии ответа: 14 дней прошло → запрос → напоминание → повторный запрос
- Фиксация всех действий: что сделано, когда, какой результат
- Контроль дедлайнов: у кого документы истекают, кому пора напомнить
- Еженедельные обновления клиентам: "День 7 из 14, все в порядке"
- Срочные уведомления: "Получен запрос от системы, нужно действие"
- Напоминания: "Жду исправления уже 3 дня, документы истекнут"
- Объяснение отказов: что не так, как исправить, какие сроки
- Не бросаете задачу на середине
- Помните, у кого что на контроле
- Любите, когда все задачи закрыты
- Умеете мягко но настойчиво напоминать
- Видите ошибки, которые другие пропускают
- Можете вести 10-15 клиентов параллельно
- Не теряете документы и переписку
- Помните сроки и дедлайны
- Можете простым языком объяснить, что неправильно
- Даете четкие инструкции: что, где, как исправить
- Терпеливы, если клиент не понимает с первого раза
- От 30,000-60,000 руб. в месяц
- Бонусы
- От 4 до 8 часов в день
- В рабочее время: 10:00-19:00 МСК
- Полностью удаленно
- Постоянная загрузка
- Проверил документы = 150 руб
- Довел до успешной подачи = 200 руб
- Клиент прошел верификацию = бонус 500-1500 руб
- Среднему специалисту хватает 15-20 клиентов для хорошего дохода
- Клиент А - ждет проверку 7 дней
- Клиент Б - прислал исправления 3 дня назад
- Клиент В - не отвечает неделю
- Клиент Г - получил отказ вчера
- Клиент Д - документы истекают завтра
- Здравый смысл, осознанность
- Взаимоуважение
- Вера в правду и факты, а не субъективные мнения
- Открытость
- Держать слово, предупредительность
- Эмпатия
- Самореализация
- Kaizen - непрерывное совершенствование
- Прозрачность
- Все сотрудники должны кайфовать от работы, если они не кайфуют, значит что-то не так
- Тебе это близко? Тогда будем рады видеть тебя в нашей команде! Мы верим, что ценности - это главное, навыки можно приобрести.
HeadHunter