Старший бухгалтер
TECHNOLOGIES AND PERSONNEL
- Костанай, Костанайская область
- 500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Клиент: ТОО «Мибеко»
г. Костанай, ул. Узкоколейная, 9ТОО «ПрофУчетKZ» — аутсорсинговая бухгалтерская компания. В связи с расширением клиентского портфеля приглашаем в команду старшего бухгалтера для ведения ключевого клиента — ТОО «Мибеко» в формате персонального менеджера.Обязанности:Полное ведение бухгалтерского и налогового учета клиента ТОО «Мибеко»;Формирование и сдача налоговой отчетности (ФНО);Ведение первичной бухгалтерской документации;Разноска банковских операций в 1С;Контроль корректности учета ТМЦ, услуг, расчетов с контрагентами;Взаимодействие с клиентом как персональный бухгалтер-менеджер;Подготовка отчетности и сверок по запросу клиента;Соблюдение сроков отчетности и внутренних регламентов компании.Требования:Опыт работы бухгалтером от 3 лет (опыт в аутсорсинге будет преимуществом);Обязательный практический опыт формирования ФНО;Уверенное знание 1С (разноска банка, первичка, обороты);Знание бухгалтерского и налогового учета РК;Внимательность, ответственность, самостоятельность;Навыки коммуникации с клиентом, ориентация на сервис.Условия:Официальное трудоустройство согласно ТК РК;Место работы: г. Костанай, ул. Узкоколейная, 9;Развоз сотрудников за счет компании;График работы: 6/1, суббота — сокращенный рабочий день, с последующим переходом на график 5/2;Заработная плата: 500 000 тенге на руки;Стабильная загрузка и закрепленный клиент;Работа в профессиональной аутсорсинговой команде с поддержкой руководителя.ТОО «TECHNOLOGIES AND PERSONNEL» — профессиональное кадровое агентство, специализирующееся на комплексных решениях в области подбора персонала для бизнеса.Компания оказывает услуги массового подбора персонала на рабочие позиции, а также осуществляет точечный и целевой подбор квалифицированных специалистов, включая технических экспертов и топ-менеджмент. Мы работаем с вакансиями различного уровня сложности — от линейного персонала до управленческих и ключевых позиций.Наши ключевые направления:массовый подбор персонала (рабочие и производственные специальности);подбор квалифицированных специалистов и технических экспертов;подбор административно-офисного персонала;подбор руководителей среднего и высшего звена.Результаты работы за 2025 год:
За отчетный период компанией успешно закрыто более 100 вакансий, включая следующие позиции:разнорабочие, мельники, обойщики;водители, механизаторы;бухгалтеры, экономисты;офисные сотрудники и менеджеры;руководители участков и другие специалисты.Мы выстраиваем подбор персонала с учетом отраслевой специфики, требований заказчика и бизнес-задач, обеспечивая качество, оперативность и устойчивый результат. Наша цель — формирование надежных команд, способствующих росту и развитию компаний-клиентов.
HeadHunter