Директор по персоналу (HRD)

Корпорация управления бизнесом (КУБ)

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
КУБ (Корпорация по Управлению Бизнесом) — мультипрофильная управляющая компания, сопровождающая различные бизнес проекты в разных сферах от строительства, консалтинга до образования.Цель ролиМы ищем опытного HR Директора, управленца, способного возглавить HR-направление, выстроить системную работу с персоналом и интегрировать HR как полноценную бизнес-функцию. Роль предполагает стратегическую и операционную ответственность за ключевые процессы — от подбора и развития до культуры и управленческих решений.Задачи:Разработка и реализация HR-стратегии, включая разработку внутренних регламентов, процессов и контроль исполненияПостроение системы управления персоналом: подбор, адаптация, развитие, удержание, оценка эффективностиФормирование системы грейдов, должностных профилей, KPI/OKRРазвитие корпоративной культуры и внутренних коммуникацийПоддержка руководителей в управлении командами и организационными изменениямиРуководство HR-командой и развитие функционального направленияТребования:Опыт работы на позиции HR Director / HR Business Partner от 3 летПрактический опыт построения HR-системы с нуля — от стратегии до процессовГлубокая экспертиза в ключевых направлениях HR: найм, развитие, мотивация, культура, администрированиеСтратегическое мышление и способность выстраивать работающие системыОпыт взаимодействия с собственниками и руководителями, понимание бизнес-логики управленияУсловия:Полный рабочий день, офис в Алматы (Есентай Сити)Официальное трудоустройствоОбучение за счёт компании по профилю сотрудникаУчастие в трансформации быстрорастущей компании и реальное влияние на развитие бизнесаЕсли вы выстраивали HR-функцию с нуля, сочетаете стратегическое мышление с операционной реализацией и готовы управлять ключевыми HR-направлениями — мы ждём вас.ТОО "Корпорация Управления Бизнесом (КУБ)" — профессиональное управление бизнесом и развитие талантовО компании:
Корпорация Управления Бизнесом (КУБ) успешно работает с 2018 года, специализируясь на стратегическом консалтинге и управлении бизнес-проектами. Мы управляем 15 компаниями в 7 различных сферах, включая девелопмент и строительство, производство, консалтинг, услуги, образование, сельское хозяйство и спорт. Наши активы оцениваются в 32 млрд тенге, а команда насчитывает более 300 сотрудников.Наши направления работы:
  • Кризисный менеджмент: Помогаем компаниям выявлять проблемные зоны, разрабатывать стратегии выхода из кризиса и контролировать результаты.
  • Стартапы инвесторов: Собственник инвестирует в свой проект, а КУБ выстраивает модель управления и бизнес-процессы.
  • Масштабирование бизнеса: Содействуем компаниям в преодолении "потолка" роста и выходе на новый этап развития.
  • Стратегический и управленческий консалтинг: Предлагаем разработку бизнес-идей под заданные активы и комплексную диагностику бизнеса.
Наши ценности:
  • Качество: Мы стремимся к высокому качеству в каждом аспекте нашей работы — от принятия стратегических решений до реализации проектов. Для нас важно, чтобы результат соответствовал самым высоким стандартам.
  • Ответственность: Мы несем ответственность за конечный результат. Каждый член нашей команды осознает свою роль в достижении общих целей и принимает решения с учетом долгосрочных последствий.
  • Партнерство: Мы строим доверительные, долгосрочные и взаимовыгодные отношения с клиентами, сотрудниками и партнерами. Для нас важно не просто выполнить задачу, но и создать прочный фундамент для будущего сотрудничества.
  • Эффективность: Мы действуем так, чтобы добавлять ценность, а не просто увеличивать затраты. Оптимизация ресурсов и ориентация на результат лежат в основе всех наших бизнес-процессов.
Преимущества для сотрудников:
Мы понимаем, что успех компании зависит от ее команды, поэтому создаем условия для профессионального и личностного роста каждого сотрудника.
  • Карьерный рост: У нас нет "стеклянных потолков" — вы сами определяете свой профессиональный путь.
  • Постоянное развитие: Внутренние тренинги, участие в разнообразных проектах и обмен опытом с ведущими экспертами.
  • Разнообразие проектов: Работа с бизнесами из разных отраслей открывает уникальные возможности для роста.
  • Сильная команда: Вас окружат профессионалы, готовые поддержать и поделиться знаниями.
  • Ощутимый вклад: Каждый сотрудник видит результаты своей работы и понимает, как он влияет на общий успех компании.
Хотите расти и развиваться вместе с нами?
Присоединяйтесь к КУБ и станьте частью команды, которая делает бизнес сильнее, а людей успешнее.Контакты:
+7 (7272) 777-606
г. Алматы, пр-т Аль-Фараби, 120/62

HeadHunter