Офис-менеджер

Ресурс Плюс KZ

  • Алматы
  • 300 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 23 д. назад
Мы — сервис по аренде автомобилей, ценящий порядок, честность и точность в работе. Наши клиенты получают исправные и чистые автомобили, а наша команда — стабильность и комфортные условия труда.Приглашаем в команду Офис - менеджера.Обязанности:Сверка оплат и учёт финансовых поступлений;Контроль сроков ТО, техосмотров и страховок;Взаимодействие с подрядчиками по ремонту и обслуживанию авто;Ведение учёта запасов и инвентаря;Своевременная подготовка данных по оплатам и задолженностям.Требования:Опыт работы с документами и учётом от 1 года;Уверенный пользователь Excel;Организованность, внимательность и умение работать с большим объёмом информации;Навыки общения с клиентами и партнёрами.Мы гарантируем:Полное официальное оформление;Удобный график 5/2;Стабильную зарплату и дружную команду.Ты внимателен к деталям, уверен в цифрах и хочешь работать в перспективной компании? Тогда не упусти шанс!
Отправляй отклик и вместе с нами меняй рынок аренды автомобилей.ТОО "РЕСУРС ПЛЮС KZ"Официальный партнер Яндекс.Такси.Мы ежедневно улучшаем качество сервиса для наших водителей.На сегодняшний день наша компания представлена в 23 городах Казахстана!.Мы предоставляем работу в офисах по всей стране!Стабильная Компания с дружным коллективом, внутренним карьерным ростом и прозрачной системой мотивации.Наши ценности:1. Вызывать «вау!»-чувство качеством обслуживания.Мы ждем, чтобы каждый сотрудник участвовал в доставке «вау!»-чувства. Независимо от того, взаимодействуете ли вы с коллегами или партнерами.2. Принимать и поощрять изменения.Если вы не готовы к переменам, возможно, вы не совсем подходите для нашей Компании.3. Творчески и нешаблонно мыслить.Мы хотим, чтобы никто не боялся рисковать и совершать ошибки, потому что, если люди не ошибаются, это значит, что они не развиваются.4. Приветствовать рост и обучение.Мы верим, что у каждого сотрудника потенциал намного выше, чем он предполагает. Наша цель — помочь этому потенциалу раскрыться.5. Строить открытые и честные взаимоотношения посредством обмена информацией.Мы ценим прочные связи со всеми: с руководителями, подчиненными, клиентами (как внешними, так и внутренними), деловыми партнерами и коллегами.6. Создавать позитивный командный дух и семейную обстановку.Мы одновременно и команда, и семья. Мы хотим создавать дружественную и теплую атмосферу. Мы поощряем разнообразие мыслей, мнений и точек зрения.7. Быть увлеченными и решительными.Увлеченность — это горючее, которое движет вперед и компанию, и нас самих. Мы ценим увлеченность, решительность, упорство и понимание срочности задачи. Мы действуем с воодушевлением, потому что верим в то, что делаем, и в то, куда двигаемся.Добро пожаловать в команду!

HeadHunter