Медсестра/медбрат (Айнабулак)

INVITRO

  • Алматы
  • 208 000-300 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Обязанности:
  • взятие биоматериала пациентов (кровь из вены, пальца, мазки урологические, гинекологические и лор.);
  • хранение и подготовка к транспортировке биоматериала;
  • соблюдение санэпидрежима, правил асептики и антисептики;
  • сервисное поведение..
Требования:
  • средне-специальное медицинское образование.
  • опыт работы желателен.
  • Наличие действующего сертификата специалиста
  • Опытный пользователь ПК.
Условия:
  • График работы: 6/1. Время работы Пн.-Пт. с 7:30 до 15:30, в субботу с 8:00 до 13:00
  • Заработная плата ( указана выше) + бонусы + скидки 30% на услуги компании сотрудникам и членам семьи.
  • Оформление в соответствии с ТК РК, полный соц.пакет;
  • Регулярное корпоративное обучение;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Благоприятная атмосфера, творческие проекты и многое другое.
В апреле 2014 года INVITRO, крупнейшая частная медицинская компания России, начала работу в Казахстане.INVITRO – это лабораторная и инструментальная диагностика, а также оказание медицинских услуг с 1995 года.Наша миссия: «Оказание качественной помощи в заботе о пациентах и партнерах, предоставляя профессиональные медицинские услуги в сфере лабораторной диагностики на всей территории Казахстана».Наши основные приоритеты:
  • Международный уровень качества
  • Исключительный сервис
  • Высокотехнологичные инновационные решения
INVITRO-Казахстан сегодня:
  • Более 60 медицинских офисов в 16 городах и населенных пунктах среди которых Алматы, Нур-Султан, Караганда, Павлодар, Актобе, Актау, Атырау, Шымкент, Кызылорда, Тараз, Талдыкорган, Семей, Усть-Каменогорск и др.
  • Осуществляем более 1800 медицинских исследований.
  • Лаборатория полного цикла в г. Алматы, оснащенная высокотехнологичным оборудованием, выполнение эксклюзивных исследований в центральной лаборатории г.Москва
Главная ценность INVITRO — сотрудники.У нас созданы условия для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста:
  • Стабильность.
  • Грамотная система мотивации.
  • Соблюдение Трудового кодекса.
  • Возможность получения опыта работы в международной компании
  • Наставничество – механизм бережного введения нового сотрудника в работу компании. Каждый специалист, который пришел к нам работать, может воспользоваться консультацией эксперта.
  • Скидки на все медицинские услуги компании для сотрудников и членов их семей.
Мы ценим такие профессиональные качества как:
  • Готовность к персональной ответственности;
  • Ориентированность на клиента;
  • Проактивность и нацеленность на результат;
  • Готовность развиваться и совершенствоваться;
  • Умение общаться с людьми;
  • Предпринимательский дух;
  • Умение работать в команде.

HeadHunter