Data Lead

Adhunt

Нур-Султан
Постоянная работа
Полная занятость

3 д. назад

Роль для сильного data-специалиста, которому интересно строить аналитику и data-инфраструктуру, задавать стандарты и влиять на решения через данные, а не работать в режиме бесконечных отчетов.Чем предстоит заниматься:Управление data-направлением и командой аналитиковПроектирование и развитие аналитической архитектурыКонтроль процессов сбора, обработки и хранения данныхВзаимодействие с продуктами, IT и бизнес-стейкхолдерамиКонтроль качества данных и аналитических решенийВнедрение стандартов и подходов к работе с даннымиРазвитие и поддержка data-инфраструктуры проектовОптимизация существующих пайплайнов и отчетностиПоддержка бизнес-решений через данныеЧто ожидаем от кандидата:

Опыт работы в data / аналитике на ведущей роли от нескольких лет
Опыт управления командой аналитиков
Уверенный SQL
Практический опыт работы с ClickHouse
Опыт работы с PostgreSQL / SQL как источниками данных
Опыт оркестрации данных: Airflow / Airbyte / Dagster
Опыт работы с BI-инструментами: Metabase / Superset / Power BI
(Power BI — на уровне уверенного пользователя)

Преимуществом будет:Опыт работы в digital / affiliate / adtech проектахПонимание принципов data engineeringОпыт автоматизации и масштабирования аналитикиОпыт построения data-платформ с нуляЧто мы предлагаем:Full time, удалённый формат работыРабота без жёсткого контроля, с ориентацией на результатВыплаты в EURАдекватные процессы и живая, развивающая средаВозможность прохождения обучения за счет компанииКорпоративный английскийWe are recruiting agency Adhunt.ai and our mission is searching for specialists in Affiliate marketing, Ad networks, CPA, Adtech, IT and Finance areas.During the three years of our work in the sphere of hiring, we have accumulated significant experience that we are ready to share. We understand that each business is unique, thus we carefully approach the selection.Our candidate database is constantly updated, and we monitor the progress of every one of them. It is important for us not only to assist the candidates in finding the perfect job but also to help companies find the perfect employee.We believe that an encounter with the right people leads to strong partnerships, financial success, and outstanding results.92% of our candidates pass the probationary period, which indicates a high level of their adaptation and loyalty.We strive to find employees who not only possess the necessary skills but are also ready to invest their potential in the development of the company on a long-term basis.

HeadHunter

Откликнуться