HR менеджер (кадровое делопроизводство)

Садыхан

  • Алматы
  • 400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 11 д. назад
Обязанности:
  • Осуществлять контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений Руководства.
  • Вести учет личного состава компании в соответствии с унифицированными формами первичной документации
  • Оформлять прием, перевод и расторжение ТД с работниками в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам
  • При приеме на работу знакомить с приказами о трудовой дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха. Направлять на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.
  • Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
  • Выдавать справки (по запросам сотрудников и по письменным запросам сторонних организаций) о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
  • Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением.
  • Вести работу по трудовым книжкам в соответствии с трудовым законодательством РК.
  • Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
  • Осуществлять контроль над состоянием трудовой дисциплины в департаментах, отделах, на складе. При необходимости принимать меры на основании соответствующих документов.
  • Принимать участие в разработке внутренних Положений компании.
Требования:
  • Высшее образование юридическое или психологическое;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года ;
  • Знание Трудового Кодекса РК и кадрового делопроизводства;
  • Умение работать в 1С ЗУП.
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Оплата сотовой связи.
Основным видом деятельности является оптовая реализация в аптеки и лечебные учреждения лекарств, изделий медицинского назначения и парафармацевтической продукции. Одним из приоритетных направлений работы компании является развитие собственной розничной сети аптек, расположенных в разных районах города Алматы под торговой маркой «Садыхан Социальная Аптека», и города Тараз под торговой маркой "Садыхан".Компания является поставщиком более чем для 300 аптек и лечебно-профилактических учреждений по г. Алматы и Южному Казахстану.С момента создания (2005 год) компания зарекомендовала себя, как надежный и профессиональный участник фармацевтического рынка Казахстана, стремящаяся к постоянному росту.Одной из основных ценностей компании является дружный, сплоченный, профессиональный и стремящийся к постоянному саморазвитию коллектив.Мы заинтересованы в инициативных, целеустремленных и энергичных профессионалах, а также молодых специалистах, которым предоставляем великолепную возможность начать свою трудовую деятельность в нашей, стабильно набирающей рост, компании.Наша компания делает ставку на эффективных и целеустремленных работников за работу которых платит конкурентоспособную заработную плату.Если Вы ищите интересную, сложную, но хорошо оплачиваемую работу в прогрессивном дружном коллективе, стремитесь к постоянному саморазвитию, возможности к профессиональной самореализации, то наша компания может дать Вам такую возможность

HeadHunter