Учитель-воспитатель (предшкольная подготовка)
SCHOOL OF SKILLS
- Нур-Султан
- 150 000-350 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Разработка и адаптация учебных планов и программ с учетом требований образовательных стандартов и особенностей класса.
- Подбор и подготовка учебных материалов, пособий и визуальных средств.
- Организация и проведение занятий по всем предметам начальной школы (математика, русский язык, чтение и т.д.).
- Использование разнообразных методик и технологий обучения для поддержания интереса учащихся.
- Проведение регулярных проверочных и контрольных работ для оценки знаний и умений учащихся.
- Ведение журнала успеваемости, регулярная оценка и анализ прогресса каждого ученика.
- Организация и проведение родительских собраний, индивидуальных консультаций и других форм взаимодействия с родителями.
- Информирование родителей о прогрессе и проблемах детей, рекомендации по поддержке обучения дома.
- Участие в курсах повышения квалификации, семинарах, вебинарах и других мероприятиях для профессионального развития.
- Изучение и внедрение новых образовательных методик и технологий.
- Сотрудничество с коллегами в рамках педагогического коллектива.
- Наличие диплома о высшем образовании в области педагогики, предпочтительно с квалификацией "учитель начальных классов" или эквивалентной.
- Знание возрастных особенностей и психологии младших школьников.
- Способность применять соответствующие методы для эффективного обучения и воспитания детей.
- Энтузиазм в работе, желание делиться знаниями и помогать ученикам достигать успехов.
- Мотивация к постоянному саморазвитию и совершенствованию педагогических навыков.
- Современные классы, оборудованные необходимыми техническими средствами, такими как компьютеры, проекторы, интерактивные доски и доступ к интернету.
- Размер заработной платы зависит от квалификации учителя, количества часов работы и специфики курсов.
- Возможны бонусы за достижение высоких результатов учащихся, привлечение новых слушателей или ведение дополнительных курсов.
- Учебный центр предлагает своим сотрудникам возможность проходить курсы повышения квалификации, участие в семинарах и тренингах.
- Заключение официального трудового договора, что обеспечивает стабильность и защиту прав работника.
- Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, больничных листов и других социальных гарантий в соответствии с законодательством.
- Дружелюбная и поддерживающая атмосфера, стимулирующая профессиональный рост и развитие.
- Подростковые программы: Курсы, направленные на профессиональную ориентацию, развитие soft skills (коммуникативные навыки, лидерство, командная работа), а также более углубленное изучение технических и гуманитарных дисциплин.
- Программы для студентов ВУЗов и взрослых: Профессиональные курсы и тренинги, помогающие развить навыки в области менеджмента, маркетинга, IT-технологий, иностранных языков и других востребованных направлений.
- 3. Методы обучения:
- Проектная деятельность: Разработка и реализация собственных проектов, что помогает применять теоретические знания на практике.
- Индивидуальный подход: Учёт интересов и уровня подготовки каждого ученика, персонализированные учебные планы.
- 4. Преподавательский состав: В "Школе навыков" работают высококвалифицированные специалисты с большим опытом работы в различных сферах. Преподаватели регулярно проходят курсы повышения квалификации и участвуют в профессиональных сообществах.
HeadHunter