Материальный бухгалтер

CAREER.KZ

Шымкент, Туркестанская область
380 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

2 д. назад

В фармацевтическую компанию требуется материальный бухгалтер:Должностные обязанности:

Проверка и контроль перемещения товаров, оформление и обработка товарных накладных.
Оформление и выдача доверенностей на получение ТМЦ.
Выставление счетов на оплату, оформление реализации товаров и услуг (счета 1210, 3510).
Выписка и отправка ЭСФ (выданные), оформление АВР.
Проверка базы розничных продаж в УТ (Управление торговлей).
Контроль и сверка перемещений товара с аптек.
Выставление ЭСФ по субаренде (счета 1210, 3510).
Выставление ЭСФ по маркетинговым услугам (счета 1210, 3510).
Оформление возвратов от покупателей, выписка и привязка ЭСФ (счета 1210, 3381).
Подготовка и сдача отчетности по форме 328.00.

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
Высшее или среднее специальное бухгалтерско-финансовой образование
Уверенное владение программой 1С 8,3 :Предприятие , Управление торговлей:
Знание казахского и русского языков(английский язык будет преимуществом),
Ответственность, внимательность и организованность,
Умение работать в команде,
Готовность к многозадачной работе.

Условия:

График работы:5/2,с 09:00 до 18:00;
Стабильная заработная плата;
Официальное трудоустройство и социальный пакет;
Конкурентоспособный оклад и премиальные выплаты;
Поддерживающее руководство, открытое к новым идеям,
Обед за счет компании, имеется комфортабельная столовая.

Любой бизнес нуждается в постоянном развитии и требует непрерывного вливания идей и инноваций. Эти вопросы решает КОМАНДА. Именно «качество» сотрудников определяет, будет ли успешным развитие компании. Как работодателю «добыть» высококачественный ресурс? Поручите эту работу профессионалам!Рекрутинговое агентство «CAREER.KZ» — профессиональное разрешение кадрового вопроса в любой сфере бизнеса.Миссия компании «Предоставлять лучшие решения в области подбора и управления персоналом».Команда CAREER.KZ - это высококвалифицированные специалисты с большим опытом работы. Регулярный мониторинг рынка труда и дифференцированный подход позволяют нам качественно и быстро осуществлять подбор лучших кадров, используя современные технологии, обширную базу данных кандидатов и современные алгоритмы подбора специалистов.Мы видим свою задачу в развитии бизнеса наших клиентов путем привлечения профессионалов, способных влиться в компанию и стать залогом ее успеха.Мы верим в долгосрочные перспективы развития рынка труда в Казахстане и направляем силы, идеи и инвестиции на усиление своих позиций в отрасли. Развитие рынка труда способствует созданию стабильной социальной обстановки в стране, и мы гордимся, что принимаем участие в этом процессе!Самый ценный капитал – это человеческие ресурсы, и поэтому мы помогаем каждому сотруднику в профессиональном росте и продвижении. Для нас одинаково важны бизнес-результаты наших клиентов и профессиональные достижения наших соискателей.Работа CAREER.KZ - это решение всего комплекса задач, связанных с кадровыми вопросами, поэтому каждое новое сотрудничество рассматривается как возможность для установления долговременных партнерских отношений.

HeadHunter

Откликнуться