
Менеджер по подбору персонала
- Актобе, Актюбинская область
- 200 000-300 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Подбор персонала для объектов клиента (подсобные рабочие, клининг, фасовщики и др.).
- Работа с горячими откликами, массовый подбор через соцсети и работа с холодной базой.
- Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами (при необходимости).
- Оформление кандидатов дистанционно, сопровождение до выхода на проект, адаптация на объекте.
- Ведение графиков выхода и табелей учёта рабочего времени (от 10 до 50 человек).
- Взаимодействие с заказчиком по вопросам персонала.
- Ведение частичного кадрового учёта и сопроводительной документации (совместно с аутсорс бухгалтерией).
- Презентация вакансий кандидатам.
- Формирование кадрового резерва.
- Опыт работы в подборе массового персонала от 1 года.
- Базовые знания ведения кадрового делопроизводства.
- Знание ПК (1С, Excel, Битрикс, CRM-системы).
- Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость.
- Умение работать с большим объёмом данных.
- Знание казахского и русского языков (обязательно).
- Наличие собственного ПК, телефона, стабильного интернета и гарнитуры.
- Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по местному времени. График может быть плавающим в зависимости от проекта.
- Совокупный доход: 200 000 – 300 000 тенге на руки.
- Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
- Перспектива финансового и профессионального роста.
- Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
- Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.
Для кандидатов претендующих на вакансию - услуги оказываются безвозмездно. Услугу закрытия вакансии оплачивает работодатель.ООО «Евразия Консалтинг», ИНН 7727428708
HeadHunter