Директор департамента оценки персонала и социологии бизнеса

Частное учреждение Samruk Business Academy

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 25 д. назад
Обязанности:
  • В соответствии с приоритетами развития Учреждения обеспечивает проведение комплексного анализа по HR услугам;
  • Отвечает за исполнение производственной программы по HR услугам и формирование отчетности по оказываемым услугам с целью обеспечения руководства информацией для принятия управленческих решений.
  • Выстраивает коммуникации с потенциальными и действующими Заказчиками;
  • Контролирует процессы проведения презентаций новых и действующих услуг с целью повышения информированности, привлечения новых Заказчиков и развития направления HR-консалтинга в целом в соответствии со Стратегией развития Учреждения и потребностями, спецификой деятельности Заказчиков.
  • Контролирует и непосредственно принимает участие в процессе подготовки и проведения HR-проектов, реализуемых направлением HR-консалтинга, включая процедуру заключения договоров с контрагентами, формирование технической спецификации и методологии проекта, согласования и сдачи промежуточных и финальных отчетов, актов выполненных работ и услуг, счетов-фактур, подготовки материалов и аналитических отчетов и иных документов в рамках проектной деятельности Отдела с целью предоставления качественных услуг.
Проводит анализ потребности рынка, разрабатывает и/или адаптирует методологию, подходы и инструментарий для проектов в сфере HR-консалтинга; Осуществляет распределение и контроль работы среди работников структурного подразделения с целью формирования равномерной рабочей нагрузки на работников и предоставления услуг, соответствующих договорным обязательствам и удовлетворяющих запросы клиентов. Требования:
  • Высшее образование в сфере HR, психологии, социологии, экономики или смежных дисциплин
  • Предпочтительно наличие сертификатов по проведению интервью по компетенциям, ассессмент-центрам (от международных, признаваемых на рынке компаний);
  • Опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами и/или HR-консалтинга не менее 7 лет
Условия:
  • 5-ти дневная рабочая неделя;
  • 8-ми часовой рабочий день с 9.00-18.30, обед с 13.00-14.30;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • Оклад, премии по итогом квартала, материальная помощь;
  • Соц.пакет: фитнес/стоматология;
  • Оздоровительные выплаты перед выходом в отпуск;
  • Ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
  • Комфортабельный офис в центре левого берега; Астана, ул. Конаева, 10 (БЦ "Emerald Tower");
  • Развозка.
Частное учреждение «Samruk Business Academy» (ранее Корпоративный университет «Самрук-Казына») – открытый центр накопления передового опыта и генерации новых знаний.Основные направления работы SBA:
  • Организация обучения
  • Консалтинговые услуги
  • Услуги общего центра обслуживания HR
Оказание рекрутинговых услуг в Астане и по всему Казахстану – одно из направлений нашего учреждения.На сегодняшний день мы осуществляем поиск и подбор персонала в крупнейшие компании Казахстана: АО «Самрук-Қазына», АО «НАК «Казатомпром», АО «НК «КазМунайГаз», ТОО «Kazakhstan Petrochemical Industries Inc.» и др.Наша экспертиза охватывает широкий индустриальный спектр:
  • Производство, технологии, инжиниринг;
  • Информационные технологии, телекоммуникации;
  • Финансы, бухгалтерия, банкинг;
  • Логистика, транспорт;
  • Продажи, маркетинг;
  • Профессиональные услуги
В нашей базе более 140 000 профессионалов в различных сферах.Наша команда – опытные специалисты по подбору персонала, которые не только возьмут на себя все рутинные процессы поиска кандидата, предложат Вам лучших специалистов на рынке труда, но и станут амбассадорами бренда Вашей компании!Нашей экспертизе доверяют ведущие работодатели Казахстана.Мы поможем Вам создать сильную команду!

HeadHunter