Менеджер по продажам

TENDERBAZA.COM

Алматы
150 000-200 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

5 ч. назад

Обязанности:Активный поиск новых клиентов в сегменте HoReCa (кафе, рестораны, столовые) на закрепленной территории АлматыЕжедневные выездные встречи с руководителями заведений и шеф-поварами (5-7 встреч в день)Презентация продуктов компании (овощи, фрукты, сыры, колбасные изделия) с использованием прайс-листа в ExcelПроведение дегустаций, демонстрация качества продукцииФормирование коммерческих предложений и заключение договоровВедение отчетности в CRM-системе (Битрикс24) по итогам рабочего дняВыявление потребностей клиентов и передача информации диспетчеру для формирования заказовСбор информации о конкурентах (цены, ассортимент, условия работы)Выполнение ежедневного плана по количеству встреч и привлечению новых клиентов Требования:Опыт работы в продажах от 1 года (B2B, HoReCa, FMCG, фуд-дистрибуция будет преимуществом)Отличное знание города Алматы, районов и расположения кафе/ресторановУверенное владение ПК: Excel (базовый уровень – открыть прайс-лист, отредактировать, сохранить)Навыки активных продаж: умение находить подход к разным людям, работать с возражениямиГотовность к разъездной работе и выполнению ежедневного плана (5-7 встреч в день)Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результатВладение казахским и русским языками на разговорном уровне Условия:Этапы трудоустройства:1. Тестовое задание (1–3 дня)Проверка базовых навыков: работа с Excel (прайс-лист), знание города Алматы (районы, расположение кафе/ресторанов), навыки переговоровПо итогам тестового задания принимается решение о допуске к стажировке2. Стажировка (1 месяц)Обучение продукту (овощи, фрукты, сыры, колбасные изделия)Обучение работе в CRM (Битрикс24)Работа с наставником (бизнес-басқарушы)Оплата стажировки: 80 000 – 100 000 ₸Заключение договора стажировки / ГПХ3. Испытательный срок (1 месяц)Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РКОклад: 150 000 – 200 000 ₸ + процент от выручки новых клиентов (3–5%)Полная занятость, график 5/2По итогам испытательного срока – решение о переводе на постоянную работу4. Постоянная работаСохранение оклада + процент от выручки новых клиентов (3–5%)Карьерный рост: Старший менеджер → Руководитель отдела продажДополнительные условия:Официальное трудоустройство по ТК РК (после успешной стажировки)График работы: 5/2, с 09:30 до 17:00Предоставление CRM-системы (Битрикс24)Корпоративная мобильная связьОбучение продукту и техникам продажПоддержка бизнес-менеджера и диспетчерской службыДружный коллектив, прозрачная система мотивацииБаза холдинга Tenderbaza-Rembaza.🔹 Rembaza — академия и сервис в сфере малярных работМы объединяем обучение и реальную практику:

обучаем с нуля малярному делу,

даём заказы и сопровождаем на объектах,

обеспечиваем профессиональным оборудованием,

берём на себя замеры, закуп и общение с клиентом,

от мастеров требуется только качественное выполнение работы.

📍 Работаем по всему Казахстану.

HeadHunter

Откликнуться