Начальник строительного участка

Ostara Group

  • Усть-Каменогорск, Восточно Казахстанская область
  • 700 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 15 ч. назад
Обязанности:Знания:- законодательство РК: основы гражданского, трудового, строительного и административного права- организация и технология строительного производства- чтение и работа с проектно-сметной документацией- СНиПы, ТУ, ГОСТы и другие нормативные документы- правила техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности и ГО- основы экономики, логистики, ценообразования и документооборота на строительстве- порядок взаимодействия с заказчиком и субподрядными организациями- виды строительных материалов, их характеристики и условия примененияОбязанности:- организация и руководство строительными работами на участке- обеспечение ввода объектов в эксплуатацию в установленные сроки- контроль соблюдения проектной, нормативной и технологической дисциплины- управление персоналом участка, распределение задач, контроль исполнения- ведение технической и исполнительной документации- участие в сдаче объектов заказчику, сопровождение КС-форм- организация работы с субподрядчиками и контроль за их результатами- обеспечение безопасных условий труда, проведение инструктажей- оптимизация расхода ресурсов, материалов и рабочего времени- готовить фронт работ для субподрядных организаций и участвовать в приёмке выполненных ими работ;- инструктировать рабочих по безопасным методам выполнения работ. Требования:
  • Высшее техническое (строительное, инженерное или смежное)
  • Опыт работы на производстве не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в строительстве — не менее 2 лет
Условия:5-дневная рабочая неделя (5/2) на объектеПроживание и питание оплачиваются КомпаниейТрудоустройство по ТК РК, расширенный соцпакетНаша команда инженеров и строителей обладает богатым опытом работы в нефтегазовой, металлургической, химической и смежных отраслях промышленности.
  • Общее количество сотрудников >600
  • Собственные производственные площади 7 200 м²
  • Складские помещения 3 000 м²
Одной из ценностей нашей компании являются люди.Людям дана возможность принимать решения на своих участках ответственности. У каждого есть пространство для маневра и развития. В ситуации, когда контроль над результатами собственной работы отдан самому человеку, его мотивация добиваться большего возрастает, и он естественным образом проявляет инициативу, генерирует новые идеи. Мы являемся предпочитаемым работодателем, потому что:
  • Мы используем талант, знание и навыки людей и постоянно развиваем их.
  • Придерживаемся принципа меритократии. Это выражается в том, что приветствуем многообразие и стремимся реализовать преимущества сочетания различных культур. Мы ценим людей за достижения, независимо от национальности, гендерной принадлежности, возраста, происхождения и религиозных убеждений.
  • Мы понимаем, что развитие человека основывается на открытости для обратной конструктивной связи от коллег.
  • Для нас важна командная работа и проактивность.

HeadHunter