Scrum-мастер

автономный кластерный фонд Астана Хаб

Нур-Султан
Постоянная работа
Полная занятость

4 д. назад

Astana Hub в поисках Scrum-мастера для развития команд и Agile-культуры!Формат работы - из офисаЧем предстоит заниматься:

Поддержка и координация нескольких команд;
Адаптация и улучшение Agile-процессов, устранение узких мест;
Проведение ключевых Agile-церемоний, в роли фасилитатора (стендапы, планирование, ретро);
Внедрение и анализ метрик эффективности команд (Burnout Chart, WIP-лимиты, Velocity Chart);
Оптимизация визуализации задач и онбординг новых участников;
Коучинг команд, развитие самоорганизации и устранение блокеров;
Продвижение Agile-ценностей и культуры непрерывных улучшений.

Что мы ожидаем:

Понимание и практическое применение Agile/Scrum;
Управление процессами и помощь команде в достижении целей спринта;
Умение устранять препятствия и разрешать конфликты;
Коучинг, мотивация и развитие самоорганизации команд;
Лидерские качества и умение работать в команде;
Опыт работы с Notion, Jira, Miro и сертификаты CSM/PSM I (будут преимуществом);
Стремление к развитию и обмену знаниями.

Что мы предлагаем:

График 5/2, с 9:00 до 18:30;
Медицинская страховка и конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане;
Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub;
Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы;
Современный офис на территории EXPO в самом сердце IT-кластера;

Участие в различных благотворительных акциях, марафонах, квестах и квизах, интересные конкурсы, обучения от компании.Astana Hub – это международный технопарк IT-стартапов. У нас создаются условия для свободного развитияказахстанских и зарубежных технологических компаний.Наша миссия - стать центром развития инновационных проектов, выпускать прорывные IT-компании, а также стать очагом для притяжения молодых и талантливых IT-специалистов со всего мира.Основные направления деятельности:Привлечение и локализация фрилансеров, стартапов и ИТ компаний из стран СНГ

Популяризация технологического предпринимательства и развитие локальных фрилансеров, стартапов и ИТ-компаний
Экспорт отечественных ИТ-услуг и продуктов
Наши ценности:

РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ: Мы прилагаем колоссальные усилия для достижения наилучшего результата.КОМАНДНАЯ РАБОТА: Вместе с командой, участниками и партнерами Astana Hub мы движемся к единой цели.ИННОВАЦИИ И РАЗВИТИЕ: Мы центр развития инновационных проектов. Мы генерируем передовые идеи и открываем новые точки роста.ЛИДЕРСТВО: Мы стремимся стать мировым лидером отрасли. Каждый сотрудник Astana Hub является личным примером для остальных и вдохновляет их на достижение стратегических целей компании.КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ: Astana Hub является очагом для притяжения молодых и талантливых IT - специалистов со всего мира. Мы стремимся превышать ожидания коллег, наших участников и партнеров.Принципы управления:Потребности предпринимателей — наивысший приоритет;«Генти генбуцу» — наличие персонального опыта для принятия решений;Agile-принципы;Открытость (международная открытость, приоритет частным партнерам - талантам с рынка);Созидание (Создаваемые продукты и сервисы не должны наносить прямой или косвенный вред обществу).

HeadHunter

Откликнуться