Руководитель отдела продаж
Nomad Inc.
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Формировать и развивать команду: искать сильных менеджеров по продажам, обучать и помогать им расти.
- Следить за результатами отдела: выполнять планы по выручке и прибыли, поддерживать высокий уровень продаж.
- Организовывать работу через CRM (Bitrix24), телефонию и аналитику.
- Настраивать систему мотивации, которая вдохновляет и реально работает.
- Отслеживать ключевые показатели: (ROMI, ROI, конверсия, маржинальность, LTV).
- Продумывать стратегию выхода в новые регионы и сегменты.
- Делиться опытом с командой, проводить внутренние обучения и повышать экспертизу менеджеров.
- Опыт в B2B-продажах от 5 лет и в управлении командой от 2 лет.
- Умение вести переговоры на уровне первых лиц (ЛПР).
- Знание техник продаж (SPIN, BANT, Consultative Selling).
- Навык выстраивать процессы и масштабировать отдел.
- Аналитическое мышление, понимание экономики сделки (маржинальность, ROI, LTV).
- Умение работать в динамике и на результат.
- Формат работы в офисе 5/2 (с выездами на переговоры при необходимости).
- Окладной части + % с продаж всего отдела. (оговаривается индивидуально).
- Прозрачная система KPI и бонусов.
- Официальное трудоустройство по ТК РК.
- Понимающее и открытое руководство.
- Помощь на старте.
- Перспектива карьерного роста до уровня топ-менеджмента.
HeadHunter