Менеджер выполняет следующие трудовые обязанности:подготовка и оформление документов по вопросам, входящим в компетенцию Школы;осуществление взаимодействия и переписки со слушателями и академическим персоналом Школы по вопросам, входящим в компетенцию Школы;участие в рекрутинговой кампании по привлечению потенциальных слушателей на территории Республики Казахстан и за ее пределами (презентации в регионах Республики Казахстан, международные образовательные выставки);участие в организации проведения вступительного теста Назарбаев Университета в регионах Республики Казахстан и за ее пределами;составление учебного расписания Программы предуниверситетской подготовки Университета, ввод расписания в систему Регистрар, поддержка по запросам изменений расписания в течение семестра;осуществление поддержки и обновления базы данных слушателей Школы, в том числе работа по ведению базы в программе Power BI;подготовка данных по студенческому контингенту Программы предуниверситетской подготовки Университета (официальная статистика, сбор и свод требуемых данных, формирование отчетности);курирование всех видов мероприятий по оценке знаний слушателей и студентов Программ Школы на протяжении всего академического года: содействие академическому персоналу в организации экзаменов (план рассадки, расписание, регистрация, печать экзаменационных материалов, экзаменационные бланки, т.д.); хранение и ввод данных по результатам оценки экзаменов в систему Регистрар;координирование по вопросам организации доступа на кампус работников, студентов и слушателей Школы;организация и проведение процедуры подписания договоров оказания образовательных услуг по Программе предуниверситетской подготовки Университета со слушателями;осуществление содействия в организации Ориентационной недели для слушателей Школы;бронирование лекционных аудиторий по запросу профессорско-преподавательского состава Школы для организации учебного процесса.подготовка аналитических материалов, презентаций, информации по отдельным заданиям, поручениям непосредственного руководителя, входящим в компетенцию Школы;участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления;исполняет обязанности (замещает) Старшего менеджера и Менеджера Школы (по академическим вопросам) в период его временного отсутствия (сроком до одного месяца).своевременно и надлежащим образом выполняет задания непосредственного руководителя и руководства Университета;соблюдает требования законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Университета;отвечает за соблюдение трудовой и служебной дисциплины;несет ответственность за обеспечение целостности официальных документов, а также предотвращение разглашения или утечки конфиденциальной и деловой информации, а также информации ограниченного доступа в соответствии с законодательством, Уставом и внутренними документами Работодателя;Образование: Высшее профессиональное, желательно в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке;Приоритетные направления специальностей:- менеджмент в образовании;- лидерство в образовании;- менеджмент;- психология;- международные отношения;- международный бизнес; либо- родственные специальности в области гуманитарных наукОпыт работы:При степени Бакалавр / Специалист - минимум три года;Минимум 1 год со степенью магистра в соответствующей области.Знания:- Знание законодательства Республики Казахстан в сфере образования;- знание программ MS Office, Excel, PowerPointНавыки:- навыки эффективных коммуникаций;- навыки работы с информацией;- навыки аналитического мышления;- внимание к деталям;- организационные навыки;- критическое мышление;- ответственность;- умение работать с людьми- свободное владение английским, казахским и русским языками;- умение работать в командеWelcome to the Nazarbayev University career page!Being established to pioneer Kazakhstani education, science, and innovation sectors, the Nazarbayev University today is actively changing the sector of the scientific and educational services in future. In doing so, we strive for leadership on the global scientific and educational markets; therefore having a highly qualified staff is one of the main priorities for NU.We are seeking for talented individuals willing to contribute to the achievement of the University mission and goals. We encourage all candidates who are committed to our values to be a part of our Community.Applications to vacant positions are accepted via NU website https://nu.edu.kz/working-at-nu/jobs-at-nu
