Курьер на электровелике
VanOnGo
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
☑️ Каждую неделю 15000 тенге бонусами ( при выполнении плана 100 заказ)
☑️ Среднее кол-во заказов в день 15-27🔴 ✔️С нами удобно:☑️ Гибкий график – выходи на доставки в удобное время; с 9:00 до 19:00 выбираете любое время промежуток☑️ Удобные локации – доставляй заказы только центр города☑️ Простое оформление – минимум документов, быстрое подключение.☑️ Поддержка – всегда поможем решить вопросы быстро и на месте))
☑️ Без термосумки, только экспресс заказы по городу
☑️ Мульти заказы, в одном маршруте 1-5 заказов. ( есть возможность с одного магазина забрать несколько заказов сразу)Обязанности:
- Доставить товар от магазина до дверей клиента в течение часа или двух часов. В основном мультизаказы. Забираем с разных точек и доставляем на разные точки! Горячую еду не доставляем! Малогабаритные товары, в основном телефоны, лекарства, косметика
- Смартфон
- Пунктуальность, Ответственность
Термосумка не нужна. Горячую еду не доставляем! Малогабаритные товары,в основном телефоны, лекарства, косметика
Работа через наше приложение VanOnGo driver business!📲 🖍️ Как начать?Оставьте откликУдобный старт – выбирайте время и локации под свой ритм жизни.🔥 ⭐️ Присоединяйтесь прямо сейчас – доставляйте с комфортом и зарабатывайте легко!Vanongo is an AI-powered last-mile logistics platform that enables transparent and precise delivery for merchants and fleets for sales increase. Focus on the post-checkout part of the journey provides upsell capabilities during the delivery.
Vanongo brings consumer-centric tech to the world of urban last-mile delivery.
We focus on: enabling transparent and precise delivery for merchants and fleets for sales increase making post-checkout part of the journey and enabling upsell capabilities during the delivery.In return, we guarantee:
- Remote work with an extensive onboarding process, monthly CFR (Conversation, Feedback, Recognition) sessions, and opportunities to participate in informal events.
- A chance to shape the product as we actively develop.
- An open and transparent work environment that utilizes OKRs methodology.
- Autonomy to achieve common goals without micromanagement.
- Opportunities for personal and professional development.
- A dynamic and diverse team with unique backgrounds and interests!
- Generous time off, including 25 days of Vacation and 25 days of Sick leave, 3 Days off, and 2 Days for Self Development.
HeadHunter