
Специалист по обслуживанию
- Шымкент, Туркестанская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Обслуживание клиентов (Контакт-Центр, Колл-Центр);
- Прием входящих звонков, обработка запросов от клиентов, решение их проблем;
- Звонки потенциальным клиентам (холодные или теплые);
- Прием и обработка заказов;
- Фиксирование результатов звонков в CRM-системах;
- Взаимодействие с другими отделами компании;
- Подготовка отчетности.
- Знание CRM систем, Excel, Word;
- Желательно знание устройства автотранспорта (грузовой, легковой).
- Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
- График работы с 9.00-18.00, пн-пт.;
- Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
- Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
- Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников.
- Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
запчастей, масел, автохимии, автокосметики и аксессуаров для легкового и грузового транспорта, прицепной техники и автобусов иностранного производства.Компания входит в число лидеров на Казахстанском рынке запчастей для легковых и грузовых автомобилей.МИССИЯ: «Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств».Наши ценности:
- честность;
- ответственность;
- клиентоориентированность;
- командная работа;
- результативность.
- Самая большая логистическая сеть в РК - 14 складских комплексов в городах: Алматы, Шымкент, Астана, Караганда, Актобе, Павлодар, Уральск, Семей, Атырау, Актау, Костанай, Усть-Каменогорск, Тараз. Это более 550 сотрудников в 13 городах Казахстана
- уникальный оптовый дистрибьютор;
- полный ассортимент запасных частей для легковых и грузовых автомобилей от 600 ведущих мировых производителей автокомпонентов;
- широкий ассортимент - более 15 000 000 товаров в наличии и под заказ;
- наличный и безналичный расчет. Оплаты QR, Tap to Phone, Электронные чеки, Эквайринг;
- справедливые цены за счет прямых поставок от производителей;
- бесплатная доставка товара;
- молодой сплоченный и амбициозный коллектив, создающий успешное будущее в Центральной Азии уже сегодня!
Широкие возможности для обучения и развития:
- в компании создан учебный центр и обеспечена удобная инфраструктура для проведения обучения;
- для персонала, который взаимодействует с клиентами, проводится обучение продукту, основным процессам Компании, тренинги по технике продаж и эффективному взаимодействию с клиентами;
- для самостоятельного обучения в Компании создана база образовательных ресурсов - Система Дистанционного Обучения: электронные курсы, корпоративная библиотека, нормативные документы и другие учебные материалы по основным аспектам бизнеса.
Мы предоставляем все возможности, чтобы наши сотрудники могли максимально раскрыть свой потенциал:
- для руководителей и сотрудников в кадровом резерве организована комплексная долгосрочная программа обучения, которая позволяет получить управленческие знания, умения и навыки по планированию, организации и координации, контролю деятельности, мотивации персонала;
- проводятся внутренние конкурсы на вакансии. Приветствуем на вышестоящие должности назначение опытных и активных сотрудников Компании.
Для нас важно создать все условия для привлечения, удержания сотрудников, необходимых компании и стимулирование их результативного и эффективного поведения. Для этого компания:
- на регулярной основе проводит мониторинг рынка труда и обеспечивает рыночный уровень вознаграждения сотрудникам компании, а для ключевых сотрудников – выше рынка;
- оплачивает труд в зависимости от результативности сотрудников и вклада в достижение целей компании;
- обеспечивает прозрачность системы вознаграждения;
- гарантирует своевременность выплаты вознаграждения.
Программа номинаций имеет четкие критерии определения лучшего и позволяет каждому сотруднику компании оценить для себя возможность стать лауреатом номинации.Мы заботимся о сотрудниках и предлагаем дополнительные льготы:
- оплата топлива, амортизации автомобиля, мобильного телефона при использовании в служебных целях;
- возможность у большинства сотрудников выбрать один из удобных для себя вариантов графиков работы;
- вакцинация против гриппа для сотрудников;
- подарок за стаж работы в Компании;
- подарок ко Дню Рождения сотрудника (подарочный сертификат на дополнительный выходной день);
- материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка;
- ежемесячные корпоративные мероприятия;
- подарки детям к Новому году;
- возможность приобретать продукцию компании со скидкой;
- программа предоставления до 5 дней отгулов в год по болезни без предоставления больничного листа или по семейно-бытовым причинам;
- занятия различными видами спорта.
С уважением, команда ТОО ALATRADE_2020
HeadHunter