Специалист ПТО
Ancon
- Шымкент, Туркестанская область
- 350 000-400 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Мы ищем ответственного и инициативного специалиста ПТО, который умеет не просто оформлять документы, а реально держит стройку «в цифрах и фактах».Обязанности:Ведение исполнительной и технической документации по строительству промышленного объекта;Подготовка и оформление актов выполненных работ (КС-2, КС-3), справок, ведомостей объёмов и другой проектной документации;Сбор, систематизация и проверка данных от прорабов и инженеров;Контроль за соответствием выполненных работ проектным решениям, сметной документации и требованиям заказчика;Участие в подготовке графиков производства работ и в планировании потребности в материалах;Подготовка и подача исполнительной документации для приёмки работ техническим надзором и заказчиком;Взаимодействие с ПТО заказчика, проектировщиками и надзорными органами;Ведение архива технической документации и обеспечение её своевременного оформления и сдачи.Требования:Средне-специальное или высшее техническое образование (ПГС, строительство, энергетика и др.);Опыт работы в ПТО на строительстве промышленных объектов от 2 лет;Уверенное владение AutoCAD, Excel, Word (знание 1С и сметных программ будет плюсом);Знание требований СНиП, ГОСТ, норм и правил оформления исполнительной документации;Внимательность, ответственность, умение системно работать с большим объёмом информации;Коммуникабельность и умение работать в команде с производственными и инженерными службами.Условия:Работа на строительстве промышленного объекта;Стабильная заработная плата (по результатам собеседования);Официальное трудоустройство по ТК РК;Предоставляется проживание, питание и транспорт до объекта;Возможность профессионального роста и участия в реализации масштабных энергетических проектов.ANCON - компания, специализирующаяся на строительстве объектов инфраструктурного и промышленного назначения, предлагающая интегрированные решения не только в инжиниринге, прокьюременте и строительстве (EPC), но также в эксплуатации и техническом обслуживании (O&M) инфраструктуры, тем самым обеспечивая комплексный подход во все аспекты своей деятельности.Компания ориентирована на долгосрочные, устойчивые деловые отношения и конструктивное сотрудничество, поддерживает международные стандарты в области прав человека, условий труда, охраны окружающей среды и антикоррупционной деятельности. Помимо этого, она стремится осуществлять свою деятельность на основе единого набора корпоративных ценностей, бизнес-принципов и системы управления эффективностью.Компания ANCON была основана в июле 2008 года как полностью казахстанское товарищество с ограниченной ответственностью в соответствии с законодательством и нормативными актами Казахстана. За время своего существования в Казахстане были построены десятки крупных и амбициозных проектов.Наша интегрированная система менеджмента соответствует требованиям международных стандартов: ISO 9001, ISO14001 и ISO 45001, ANCON придерживается высоких стандартов качества, стремясь к совершенству через постоянное улучшение и твердой веры в командную работу.КОМАНДНАЯ РАБОТАВ ANCON командная работа – это не просто концепция; это наша ДНК. Вместе мы прокладываем путь к успеху, используя сильные стороны, идеи и увлечения друг друга, чтобы внедрять инновации и обеспечивать устойчивый рост.В ANCON мы ценим профессиональную компетенцию, подкрепленную глубокими знаниями и опытом. Мы считаем, что карьерный путь должен быть гибким и адаптируемым, чтобы соответствовать будущим потребностям нашего бизнеса, а также сильным сторонам и желаниям наших сотрудников. Для нас карьерный рост связан с накоплением опыта и способностей, а не определяется исключительно повышением в должности и продвижением по службе.В рамках своей культуры, ANCON действует с уважением к правам человека, рассматривает своих сотрудников в качестве основной группы заинтересованных сторон и наиболее важного актива, играющего роль в успехе и устойчивости группы компаний, и считает принцип заботы о сотрудниках неотъемлемой частью своего способа ведения бизнеса.В ANCON мы привлекаем и удерживаем самых талантливых людей, инвестируя в их обучение и развитие с учетом их потребностей и опираясь на их сильные стороны. Более того, благодаря нашему подходу к развитию лидерства, наши менеджеры узнают, как мотивировать членов команды работать с максимальной отдачей.МИССИЯПредоставление безопасных, высококачественных и реализуемых в срок комплексных решений для наших клиентов на локальном и мировом рынках, опираясь на синергетический потенциал компаний-партнеров ANCON.ВИДЕНИЕСтать ведущим поставщиком услуг и предпочтительным работодателем в стране, достигая непревзойденных результатов с помощью инновационных технологий во всех сферах нашей деятельности на благо всех заинтересованных сторон.ОСНОВНЫЕ ЦЕННОСТИМы стремимся создать эффективную и безопасную рабочую среду, которая обеспечивает нашим партнерам и клиентам возможность реализовать свои стремления. Наша деятельность руководствуется основными ценностями, такими как: ЗДОРОВЬЕ И БЕЗОПАСНОСТЬ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ, КОМАНДНАЯ РАБОТА, ПОРЯДОЧНОСТЬ И ЭТИКА.
HeadHunter