Главный риск-менеджер Дирекция финансовых рисков конгломерата

Банк ЦентрКредит

  • Костанай, Костанайская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Вам предстоит:
  • Участвовать в совершенствовании системы управления рисками Банка и дочерних организаций;
  • Вносить предложения по вопросам совершенствования нормативно;
  • Вносить предложения по вопросам Банка оптимизации бизнес-процессов, связанных с управлением рисками; -подготавливает рекомендации по текущей политике управления рисками Банка;
  • Вносить изменения в политики управления рисками дочерних организаций;
  • Участвовать в проекте по внедрению Базельских рекомендаций в части рыночных и финансовых рисков; -осуществляет или принимает участие в информационно-аналитическом обеспечении процесса управления рыночными рисками.
Требования:
  • Образование высшее экономическое или финансовое;
  • Опыт работы не менее 6 месяцев в данной сфере деятельности.
Основанный̆ в 1988 году АО "Банк ЦентрКредит" более 30 лет является одним из лидирующих банков в Казахстане, прочно вошедших в ТОР5 лучших банков по таким показателям, как объем активов, депозитная база, кредитный̆ портфель.Наша миссия - развитие малого и среднего бизнеса, становление среднего класса Казахстана и стран СНГ. Предоставляя универсальные банковские услуги и продукты, БЦК заслуженно является признанным, многоопытным и ответственным международным финансовым институтом.Сегодня Банк ЦентрКредит предоставляет полный̆ спектр финансовых услуг, востребованных на рынке, одновременно расширяя продуктовую линейку, активно изучает и пропагандирует финансовый̆ инжиниринг. В нашем банке создаются все условия для комфортного обслуживания как крупных коммерческих компаний, так и физических лиц.Главная задача каждого сотрудника
  • Профессионализм;
  • Качественное обслуживание;
  • Быстрый̆ сервис для наших клиентов.
Попав в команду БЦК, Вы получаете уникальные преимущества
  • Работа в банке, который̆ пользуется высокой̆ репутацией̆;
  • Возможность плодотворного общения с коллективом высококлассных специалистов;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Привлекательные условия оплаты труда и стимулирования сотрудников;
  • Получение уникального, профессионального опыта.
Инициатива, профессионализм и лидерство - органическая часть служебной̆ карьеры в банке.

HeadHunter