Помощник машиниста электрического экскаватора Hitachi E
- Казахстан
- 400 000-500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Опыт работы машинистом экскаватора не менее 3 лет, предпочтительно — на карьерных экскаваторах крупного класса, с объемом ковша не менее 10 м3 на прямой лопате (Hitachi EX3600, ЭКГ, Komatsu PC5500, Liebherr и др.);
- Наличие удостоверения машиниста экскаватора (государственного образца, с открытой категорией для экскаваторов соответствующего типа);
- Обязательное наличие группы допуска по электробезопасности не ниже III при работе с электроустановками свыше 1000 В;
- Знание устройства, принципа действия и особенностей эксплуатации электрических карьерных экскаваторов;
- Умение проводить ежесменное техническое обслуживание, визуальные и функциональные проверки оборудования, выявлять и устранять мелкие неисправности;
- Знание и строгое соблюдение правил охраны труда, промышленной и электробезопасности, а также требований при работах в карьере.
- Опыт работы в горнодобывающей промышленности (открытые горные работы, добыча полезных ископаемых);
- Уверенное владение техникой при:
- экскавации и погрузке вскрышных и горных пород в карьерные самосвалы;
- работе в сложных рельефных и погодных условиях;
- выполнении планировочных и зачистных работ;
- Навыки взаимодействия с диспетчером, механиками и электрослужбой карьера;
- Ведение эксплуатационной документации: сменные рапорты, журналы технического состояния, путевые листы.
- Ответственность и внимательность при работе с электроустановками высокого напряжения;
- Исполнительность, аккуратность, умение работать по технологическим картам и под руководством мастера смены;
- Готовность работать вахтовым методом в условиях действующего карьера;
- Отсутствие медицинских противопоказаний к работе на высоте, с электроустановками и в тяжелых климатических условиях.
- Работа на электрическом карьерном экскаваторе Hitachi EX3600, с объемом ковша 22 м3 с прямой лопатой;
- Место работы: ТОО «Алтай Полиметаллы», месторождение «Коктасжал», Карагандинская область.
- График: вахтовый метод (15/15);
- Проживание, спецодежда, питание и проезд с г. Караганды до рабочего места и обратно — за счет работодателя;
- Официальное трудоустройство, соблюдение требований РК;
HeadHunter