Региональный менеджер по продажам
- Шымкент, Туркестанская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Разработка и реализация стратегии развития территории: расширение покрытия, увеличение представленности в сетях и традиционной рознице.
- Анализ эффективности каналов, поиск новых точек роста с учетом специфики региона.
- Согласование условий сотрудничества: листинги, промо, условия поставок, планограммы.
- Контроль выполнения договорённостей: наличие товара, соблюдение цен, точность заказов, участие в сетевых акциях.
- Мониторинг состояния торговых точек: полка, конкуренты, остатки, корректная реализация промо.
- Развитие вторичных точек продаж и увеличение доли полки.
- Взаимодействие с маркетингом и трейд-маркетингом для реализации локальных активностей.
- Проведение полевого обучения, коучинг, контроль выполнения задач в ТТ.
- Формирование мотивации и повышение эффективности команды на территории.
- Формирование планов продаж, прогнозирование спроса.
- Подготовка отчетов по результатам работы региона и предложений по улучшению.
- Управление дебиторской задолженностью совместно с финансовой службой.
- Решение операционных вопросов, в том числе уровень сервиса КК, документооборот, возвраты.
- Опыт работы в FMCG от 5 лет, из них не менее 2 лет — на позиции регионального/территориального менеджера или руководителя направления.
- Подтверждённый опыт работы с национальными и локальными сетями, дистрибьюторами, оптовыми клиентами, ключевыми точками.
- Практические навыки управления дистрибуцией, ассортиментной матрицей, промоактивностями, выкладкой, стандартами мерчандайзинга.
- Глубокое понимание принципов SKU-менеджмента, ротации, оборачиваемости, планирования остатков, прослеживаемости поставок.
- Уверенное проведение переговоров на разных уровнях
- Опыт разработки и реализации планов по росту региона: расширение покрытия, увеличение доли полки, запуск проектов с сетями.
- Навыки планирования, аналитика, работа с отчётами и CRM
- Умение анализировать sell-in / sell-out, показатели OSA, SOS, мониторинг цен, конкурентную активность.
- Сильные аналитические способности: умение быстро оценивать данные, выявлять точки роста и корректировать тактику.
- Выстроенные навыки коммуникации и влияния — от полевых команд до топ-менеджмента клиента.
- Стрессоустойчивость и способность эффективно работать в условиях динамичного FMCG-рынка, жёсткой конкуренции и сжатых сроков.
- Опыт управления торговыми представителями/мерчандайзерами, постановки задач, сопровождения в поле, коучинга.
- Высшее образование желательно (маркетинг, торговля, экономика).
- Приветствуется опыт работы в определённой FMCG-категории: напитки, слабоалкогольные напитки, крепкий алкоголь,
В состав Холдинга также входят винотеки Almawine, магазины у дома «Наурыз» и проекты e-commerce.
HeadHunter