Менеджер отдела продаж

• Холодный звонок по имеющейся базе клиентов;
• Ведение переговоров и деловой переписки;
• Подготовка и распространение коммерческих предложений и презентаций;
• Ответственность за выполнение плана продаж;
• Консультирование клиентов;

• Желание и умение активно работать;
• Высшее или неоконченное высшее образование;
• Уверенное пользование офисными программами;
• Владение навыками продаж;
• Упорство, умение работать под управлением и самостоятельно;
• Пунктуальность, отличные коммуникативные навыки, организованность, дисциплина и требовательность по отношению к себе;
• Кандидат должен владеть грамотной речью и уметь «слышать» клиента и коллег по работе;

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день;
• Выходные и праздничные дни согласно государственного календаря;
• Оплата труда: Оклад + бонус от продаж;
• Оформление по ТК РК;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Профессионализм. Мы стараемся отбирать лучших из лучших и делать их еще сильнее. Приветствуем стремление изучать новое и не останавливаться на достигнутом.
• Клиентоориентированность. Цель компании – достижение и сохранение высокого уровня удовлетворенности и лояльности клиентов Задача каждого сотрудника окружить клиента заботой
• Командный дух. Мы не приемлем интриги, выслуживание и единоличность. Дружеская поддержка, командная работа помогает лучше справляться с задачами.
• Умение преодолевать сложности и находить решения. Наша деятельность — это самые непредсказуемые клиентские задачи и вопросы, которые нужно уметь и желать разрешить.
• Честность. Любому человеку свойственно ошибаться. Наша задача – открыто обозначить ошибку, признать ее и найти пути предотвращения подобного в будущем.

• Коллектив, в котором вам точно будет приятно находиться.
• Руководство, которое стремится создать комфорт, слышать и максимально пойти навстречу сотруднику.
• Условия труда. Комфортный офис в центре города, оборудованный всем необходимым.
• Заработная плата. Кроме зарплаты есть система премирования.
• Возможность развития. В нашей компании возможны все виды карьерного роста: горизонтальный в своей области, вертикальный в росте должности, а также мы предоставляем сотрудникам возможность изменить свою специализацию и попробовать себя в другом отделе. Мы поможем в любом выбранном пути.

HeadHunter