Руководитель филиала/Директор филиала (Р. Казахстан)
Alpine floor
- Нур-Султан Россия
- Постоянная работа
- Полная занятость
а) в каких компаниях Вы сталкивались с полным циклом управления Филиалом: продажи B2B, сервис, склад и логистика; ? что именно продавали?
б) какая была территория в зоне Вашей ответственности? Сколько сотрудников в подчинении и принцип их распределения по участкам?
в) какими оборотами (в год) вы управляли?Наша вакансия может быть вам интересна, если вы ранее занимали позиции Территориальный управляющий, Руководитель отдела продаж, Директор филиала.Миссия Alpine Floor
Создавать комфортное, эстетичное и индивидуальное пространство
для жизни и работы, производя и поставляя качественные, экологичные и долговечные
напольные покрытия и товары для интерьераAlpine Floor — ведущая российская торгово-производственная группа компаний, входящая в топ-3 лидеров отрасли в России. Уже более 11 лет Alpine Floor предлагает широкий выбор напольных покрытий и решений для интерьера, отвечая самым разнообразным потребностям и ожиданиям клиентов.Ключевые факты об Alpine Floor:
- Собственное технологичное производство в России;
- 10 региональных складов;
- Современные омниканальные системы продаж: дилеры, дизайнеры и архитекторы, монобрендовые магазины, DIY сети, маркетплейсы;
- Более 10 брендов напольных покрытий, керамогранитной продукции, мебели, стеновых панелей и сопутствующих товаров. Самые известные из них Alpine Floor, Tulesna и NT Ceramic;
- 217 городов присутствия в России и за рубежом;
- 2500 партнеровПЕРЕД ALPINE FLOOR СТОЯТ АМБИЦИОЗНЫЕ ПЛАНЫ РАЗВИТИЯ, ПОЭТОМУ, КАК МИНИМУМ, В БЛИЖАЙШИЙ ГОД МЫ ПРЕДЛАГАЕМ МНОГО ВАРИАНТОВ ДЛЯ ВОПЛОЩЕНИЯ ВАШИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ В ЖИЗНЬ.Как мы ведем дела и чего ожидаем от кандидатов:Верность слову. Мы соблюдаем договоренности, как с партнерами, так и с сотрудниками. Верность своим словам, отношениям и верность в исполнении своих обязательств. «Как говоришь, так и делаешь» – это наш основной этический принцип.Уважение к личности. Мы строим бизнес, основанный на культуре, взаимном уважении и конструктивных взаимоотношениях. Нам важен вклад каждого сотрудника, независимо от должности. Наш стиль – открытость к диалогу и умение договариваться.Стремление к совершенству. Мы убеждены, что здоровая требовательность к себе и другим позволяет достигать большего и лучшего. Чувство внутренней ответственности, самодисциплина, профессиональный кругозор и желание привносить, – то, что позволяет Alpine Floor годами быть лидером отрасли.Рационализм. Мы ценим системный подход, принимаем решения, основанные на цифрах, фактах, выработанной стратегии, рациональном использовании ресурсов. а не на эмоциях, интуиции и стереотипах. Так мы строим управление внутри Компании и так помогаем зарабатывать нашим партнерам.Вам откликается? Присоединяйтесь!
HeadHunter