Помощник hr-менеджера

Юг-ЭлектроКомплект

  • Алматы
  • 400 000-500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 17 д. назад
Группа Компаний ЭлектроКомплект – крупнейший производитель и поставщик электротехнической продукции напряжением до 1кВ на рынке Республики Казахстан!Мы предоставляем комфортные условия труда, поддержку и обучение в адаптационный период, возможность профессионального роста, и гарантируем достойную оплату труда за достигнутые результаты.Мы ищем помощника HR - менеджера, который любит работу с людьми и нацелен на результат. Который готов подбирать в компанию активных, целеустремлённых и креативных сотрудников. Человека с позитивным настроем к жизни, умеющего организовать свою работу и работу в команде. Который готов находить новые решения, мотивировать людей и улучшать микроклимат в коллективе!Обязанности:Размещение вакансий на сайтах для поиска работы и социальных сетях, на страницах инстаграма, на сайте EKT.kz;Поиск, отбор, обзвон, работа по откликам, переписка в соцсетях, приглашение;Подбор резюме, проведение телефонных и первичных собеседований;Предоставление обратной связи кандидатам;Оформление сотрудников, составление личных дел;Организация процесса адаптации сотрудников;Помощь в проведение оценки сервиса методом «Тайный покупатель»;Помощь в проведении ежегодного анализ рынка зарплат;Проведение опросов и анкетирования;Организации корпоративных мероприятий и "Дня профессионала";Прочие поручения hr-менеджера.Требования:
  • Четкое понимание, что является результатом Вашего труда
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Умение принимать обратную связь
  • Опыт работы от 1года в должности менеджера по персоналу, HR-менеджера
  • Знание ТК РК
  • Знание основных инструментов работы в рекрутинге;
Условия:
  • Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК;
  • Возможность получить опыт работы в крупной компании;
  • Прекрасный дружный коллектив;
  • Своевременная оплата труда и премии по результатам работы;
  • Горячие завтраки и обеды за счет компании;
  • Множество различных корпоративных мероприятий;
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • Оплачиваемый отпуск и больничные;
  • Ежегодный бонус за выслугу лет, подарки ко Дню рождения, Новому году для детей и взрослых, поздравления с рождением малыша;
  • Поддержка инициативы, командного духа и результативности и еще много всего, благодаря чему, работа - вторая семья.
Лидер на рынке электротехники в Казахстане27 лет на рынке Казахстана
Более 1100 сотрудников
Филиалы в 9 городах Казахстана
Завод кабельно-проводниковой продукции
Производство и сборка щитового оборудования, кабельного канала, трубы ПНД, трубы гофрированнойСобственный светотехнический брендБолее 50 партнеров в 10 странах мираГруппа Компаний Электрокомплект – крупнейший производитель и поставщик электротехнической продукции напряжением до 1кВ на рынке Республики Казахстан. Компания имеет собственное производство кабельно-проводниковой продукции (более 2000 номенклатурных единиц), производство и сборку электрощитового оборудования (как по стандартным схемам, так и по индивидуальному заказу), а также производство кабельного канала, гофрированных труб и труб ПНД.В 2015 году ГК Электрокомплект получила свидетельство о регистрации собственной торговой марки MEGALIGHT и EKT для реализации на рынке Казахстана светотехнической и ламповой продукции и энергоэффективных решений.За долгие годы работы на рынке Казахстана Группа Компаний Электрокомплект зарекомендовала себя как надежный поставщик электротехнической продукции. Высокий уровень сервиса, выполнение взятых на себя обязательств, широкий ассортимент качественной продукции, гибкая ценовая политика и постоянное наличие на складе, это те приоритеты, благодаря которым, мы можем максимально полно удовлетворить потребности наших клиентов.Наши сотрудники – это главная ценность компании!Работа в нашей команде — это:
  • Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК;
  • Возможность получить опыт работы в крупной компании;
  • Прекрасный дружный коллектив;
  • Своевременная оплата труда и премии по результатам работы;
  • Горячие завтраки и обеды за счет компании;
  • Множество различных корпоративных мероприятий;
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • Оплачиваемый отпуск и больничные;
  • Компенсация транспортных расходов и мобильной связи;
  • Ежегодный бонус за выслугу лет, подарки ко Дню рождения, Новому году для детей и взрослых, поздравления с рождением малыша;
  • Поддержка инициативы, командного духа и результативности
  • и еще много всего, благодаря чему, работа - вторая семья.

HeadHunter