Специалист по складскому учету

Astel

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
Требования:
  • среднее профессиональное или высшее (логистика, экономика, управление производством);
  • от 2–3 лет опыт работы на складе производства;
  • знание программы 1С (модуль «Склад»);
  • понимание процессов складского учета и документооборота;
  • знание правил приемки, хранения и выдачи материалов;
  • опыт работы с разными типами складов (сырьевой, комплектующие, готовая продукция);
  • ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации.
Должностные обязанности:
  • приемка и размещение сырья, материалов, комплектующих;
  • ведение учета складских операций в 1С;
  • организация хранения с учетом требований к каждому виду материалов;
  • отпуск материалов в производство в установленные сроки;
  • контроль остатков и проведение инвентаризаций;
  • ведение документооборота (накладные, акты, отчеты).
Условия:
  • пятидневная рабочая неделя (5/2) с 9.00 до 18.00;
  • официальное трудоустройство в крупной стабильной компании - одной из лидеров на рынке телекоммуникаций;
  • стабильная заработная плата, компенсация питания;
  • дружный коллектив и развитая корпоративная культура.
ASTEL - крупнейший независимый оператор фиксированной связи, предоставляющий своим клиентам - крупным казахстанским и иностранным компаниям, современные телекоммуникационные услуги. Компания ASTEL была основана в 1993 году и является надежным партнером для клиентов B2G и B2B сегментов.Основные направления бизнеса ASTEL:
  • фиксированная связь (самая крупная спутниковая сеть в Казахстане)
  • сервис-интегратор
  • разработчик мобильных решений связи
  • провайдер облачных решений
  • эксперт интернета вещей (IoT, масштабная сеть LoRaWan на территории Казахстана)
  • интегратор информационной безопасности.
В настоящее время, в штате Компании успешно работают более 450 профессионалов по всему Казахстану: головной офис располагается в г. Алматы, а представительства присутствуют во всех областных центрах Казахстана.Почему ASTEL - лучшая компания для работы:
  • Безупречная репутация
  • Стабильное развитие
  • Интересные и масштабные проекты
  • Команда профессионалов
  • Обучение по технологиям мировых производителей
  • Развитие лидеров и талантов
  • Система поощрения и бонусов
  • Новогодние оплачиваемые каникулы
  • Забота о каждом сотруднике
  • Семейная культура, обращение только на «ТЫ» со всеми
  • Открытые двери и свобода идей
  • Здесь работают долго (средний стаж – 7 лет)
  • Увлекательные корпоративные мероприятия
Присоединяйтесь к ASTEL!

HeadHunter