Менеджер по подбору персонала
DM-Group
- Алматы
- 250 000-550 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Публикация и обновление вакансий на различных платформах
- Проведение первичных и вторичных интервью с кандидатами
- Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей
- Ведение кадровой документации и отчетности
- Адаптация новых сотрудников и сопровождение на этапе выхода
- Взаимодействие с руководителями магазинов по вопросам подбора и адаптации персонала
- Участие в развитии HR-процессов и корпоративной культуры
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки
- Ответственность, инициативность, позитивный настрой
- Владение ПК и современными HR-инструментами
- Возможность карьерного роста: Рекрутер → HR-менеджер → HR-директор.
- Участие в построении HR-системы компании с нуля.
- Пространство для внедрения собственных идей и развития процессов.
С 2019 года розничная сеть DressMe стала новым этапом роста компании.
Сегодня мы объединяем оптовое и розничное направления под одним именем — TanSol, чтобы двигаться дальше как сильный национальный бренд.
География присутствия
Сегодня мы представлены в 6 регионах Казахстана — в Алматы, Таразе, Шымкенте, Караганде, Астане и Өскемене.
Масштаб компании3000 м² складских помещений6810 м² розничной сети100+ сотрудников423 000 проданных изделий в 2024 году281 000 довольных клиентовНаши ценности
Качество. Мы выбираем только проверенные фабрики и лучших поставщиков.
Доступность. Уверены: каждая женщина заслуживает стильной одежды по справедливой цене.
Развитие. Постоянное улучшение — часть нашей культуры.
Команда. Мы вместе строим бренд, которым гордится Казахстан.Будущее
До конца 2026 года мы стремимся масштабировать сеть по всей стране, полностью объединить направления под брендом TanSol и удвоить оборот.
HeadHunter