Старшая медсестра/старший медбрат Центра семейного здоровья

Поликлиника No8 города Караганды

  • Караганда, Карагандинская область
  • 214 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
Обязанности:Обеспечивать составление рациональных графиков работы и осуществлять правильную расстановку среднего и младшего медицинского персонала;Проводить инструктаж принимаемых на работу средних и младших медицинских работников по охране труда, а также знакомить их с должностными инструкциями и другими обязательными документами;Осуществлять систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сёстрами лечебных и диагностических назначений врача. Обеспечивает и контролирует внесение в КМИС документов (отказы, согласие и др.), ведет поствакциональный патронаж.Своевременно осуществлять перестановку медицинских сестёр, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу;Непосредственно руководить работой медсестёр процедурного кабинета, регистраторами регистратуры и медсестрами других диагностических и вспомогательных кабинетов, работающих без врача;Руководить медицинскими сёстрами отделения и ответственными по кабинетам, обучая их принципами организации работы медсестёр в отделении, ведению документации, составлению графиков и т.д;Контролирует сроки годности лекарственных средств в отделении;Разработка и мониторинг плана выполнения скрининговых исследований по участкам;Ежедневно проводить обход поликлиники, контролируя соблюдение санитарно-эпидемического режима, соблюдение трудовой дисциплины средним медицинским персоналом, подготовку медицинскими сёстрами рабочих мест к приёму пациентов;Не реже одного раза в месяц контролировать соблюдение средним медицинским персоналом асептики и антисептики, ведение документации, хранение по отделениям спирта, медикаментов, перевязочных средств, инструментария;Проведение трейсеров, контролировать правильность выполнения сестринских манипуляций средним медицинским персоналом;Разработать совместно с главной медсестрой и предоставлять директору на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала клиники на год и на перспективу (курсы повышения квалификации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы );Изучать и внедрять в своем учреждении опыт передовых клинических учреждений (района, города) по совершенствованию организаций труда среднего медперсонала, организации работы регистратуры и других отделений;Привлекать опытных медицинских сестёр с большим стажем работы в качестве наставников молодых медицинских сестёр, начинающих свою трудовую деятельность или осваивающих новую специальность;Вести индивидуальную работу с медицинскими сёстрами, воспитывая в них высокую ответственность, гуманность по отношению к больным, честность, принципиальность, коллегиальность;Формировать потребность в лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения;Ведение документации по техники безопасности;Своевременно формировать отчеты скрининговых исследований, заполнение отчетных форм;Составляет табель работы средне-медицинского персонала ЦСЗ .Ведёт журналы медицинских отводов, журналы учёта профилактических прививок по ЦСЗ.Контролирует по дообследованию реципиентов крови и ее компонентов по участкам.Контролирует соблюдение медицинской формы одежды и соблюдение правил внутреннего распорядка.Контролировать выполение профилактических прививок по участкам.Организация и проведение сестринских конференций;Проводить воспитательные и разъяснительные работы среди среднего медперсонала по вопросам этики и деонтологии;Проводить оценку компетенций при устройстве на работу и ежегодной переоценки компетенций среднего и младшего медперсонала;Своевременно проводить форму оценки среднего и младшего медперсонала;Заниматься повышением квалификации непосредственно в поликлинике, а также на соответствующих курсах специализации и усовершенствования. Расширять свои компетенции;Соблюдать правила медицинской этики и деонтологии;Соблюдать трудовой кодекс, установленный рабочий график, конфиденциальность информации;Осуществлять свою работу согласно Международным целям безопасности;В своей работе руководствоваться:- правилами менеджмента качества,- Положением о ЦСЗ,- настоящей должностной инструкцией,- утвержденными стандартами операционных процедур Поликлиники,- внутренними приказами Поликлиники и другими официальными документами;Соблюдать инструкцию по технике безопасности, противопожарной безопасности и санитарно-эпидемиологического режима Поликлиники (соблюдение графиков текущих и генеральной уборок, графика кварцевания);Своевременно проходить обязательный медицинский осмотр и иммунопрофилактику в том числе по эпидемиологическим показаниям;Вести документацию, журналы учета, согласно внутренним требованиям Поликлиники;Осуществлять изучение государственного языка;Отвечать за сохранность имущества и медицинского инвентаря Центра семейного здоровья;Оказывать экстренную и неотложную доврачебную медицинскую помощь;Осуществлять рациональную организацию труда;Соблюдать морально-правовые нормы профессионального общения. Требования:
  • высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное), послесреднее (прикладной бакалавриат) медицинское образование и стаж работы в медицинской организации по специальности не менее 1 года, наличие первой (высшей) квалификационной категории, свидетельства о прохождении сертификационного курса по управленческой деятельности в сестринском деле
Условия:
  • 40-часовая рабочая неделя;
  • Своевременная оплата труда;
  • Премии, поощрении.
Медицинские услуги: диагностика, консультации, лечение. Гарантированный объём бесплатной медицинской помощи прикреплённому населению. Лечение в дневном стационаре. Физиотерапевтическое лечение. Массаж. УЗИ. УЗДГ. Рентген. Флюорография.

HeadHunter