Академический директор
Ануарбеков И.Б.
- Кокшетау, Акмолинская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
400+ студентов в системе, амбициозные цели роста и фокус на реальный прогресс студентов, а не “просто занятия”.Мы ищем не “старшего учителя”, а человека, который построит сильную академическую систему, снизит отток и вырастит преподавателей.🎯 Миссия ролиСоздать и развивать академическую систему, в которой:-преподаватели растут профессионально-студенты видят прогресс и остаются с нами,-качество обучения стабильно высокое во всех группах.🧠 Основные задачиУправление учебной частью центра:-контроль и повышение качества уроков-внедрение и соблюдение стандартов преподавания-регулярное наблюдение уроков и обратная связь преподавателям-развитие и обучение преподавателей (тренинги, коучинг)Работа с результатами:-снижение оттока студентов-повышение удержания и продлений-улучшение посещаемости и вовлечённости группСистема и рост:-участие в создании и улучшении программ (General, Speaking, IELTS)-работа со слабыми группами и проблемными ситуациями-взаимодействие с администраторами и руководством✅ Кого мы ищем (обязательно)-Опыт преподавания английского языка с результатами-Опыт руководства / наставничества преподавателей (не обязательно формальная должность),-Понимание, почему студенты уходят и как этого избежать-Готовность работать полный рабочий день-Системное мышление, ответственность за цифры, не только за “процесс”➕ Будет большим плюсом-Опыт работы с IELTS / экзаменационными программами-Опыт построения или улучшения учебных процессов-Умение давать честную и конструктивную обратную связь преподавателям📊 KPI на испытательный срок (первые 3 месяца) с гарантийным увеличением зп после испытательного срока-Снижение оттока студентов-Повышение качества уроков (по внутреннему чек-листу)-Стабилизация слабых групп (посещаемость, продления)-Запуск регулярных teacher trainingsВажно: это позиция с реальной ответственностью и влиянием, а не номинальная роль.💰 Условия-Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально)-Возможность влиять на стратегию и развитие центра-Рост до Academic Director-Работа в сильной, развивающейся команде-Поддержка со стороны собственника (решения не “в стол”)📩 Как откликнутьсяОтправьте:Краткое описание вашего опытаОтвет на вопрос:
“Почему, по вашему мнению, студенты уходят из языковых центров?”⚠️ ВАЖНО (мелким шрифтом, но мощно)1. Мы находимся в Кокшетау. Планируем открываться в Астане летом. Поэтому если вы с другого города, переезд в Кокшетау обязателен. Готовы покрывать жилье. Обсуждается после интервью.2. Нам не подойдёт кандидат, который ищет позицию “для галочки” или не готов брать ответственность за результат.YES English & YES 140 — современные образовательные центры в Кокшетау, объединяющие изучение английского языка и академическую подготовку школьников.YES English помогает детям, подросткам и взрослым уверенно говорить на английском и достигать успеха на международных экзаменах, используя современные коммуникативные методики.YES 140 готовит школьников к ЕНТ и профильным предметам, обеспечивая высокие результаты и успешное поступление в лучшие вузы Казахстана и за рубежом.Мы растём и масштабируемся, поэтому ищем в команду мотивированных и сильных специалистов, готовых развиваться вместе с нами на взаимовыгодных условиях. У нас вы найдёте возможность реализовать свой профессиональный потенциал, работать в дружной команде и быть частью успеха наших учеников!
HeadHunter