Менеджер по продажам в Республике Казахстан

ОРИОНИКА,ООО

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
В компанию, производитель газового оборудования (горелки), требуется:Менеджер по продажам в Республике КазахстанДолжностные обязанности:Выполнение плана продаж в закрепленном регионе ответственности: Республика Казахстан;Установление, поддержание и развитие деловых взаимоотношений с клиентами в закрепленном регионе;Поиск и привлечение новых клиентов, ведение переговоров, подготовка и участие в тендерах;Проведение информационных мероприятий (презентаций, докладов и пр.);Активное продвижение решений и оборудования фирмы на рынке тепло- и газоснабжения;Изучение и анализ рынка (потенциал, тенденции, конкуренты, и т. д.) ;Организация и участие в отраслевых выставках.Контроль отгружаемых заказов: комплектация, сроки поставки и оплат.Требования к квалификации:Высшее профессиональное образование техническая специализация (теплотехника, теплоснабжение, теплофизика, газоснабжение, котло- и реакторостроение - желательно);Успешный опыт продаж отопительного оборудования (газовые котлы, горелки, комплектующие для систем отопления, теплообменники и т.п.) - желательно;Опыт работы от 2-х лет у производителя или дистрибьютора на релевантных позициях обязателен;Знание регионального рынка теплотехнического, газового и котельного оборудования - как преимущество;Свободное владение MS Office;Аналитические, организаторские способности, системный подход к работе, активная жизненная позиция, способность к работе в режиме многозадачности;Условия работы и компенсации:Уровень дохода: оклад от 1 000 $ + премия от продажОформление согласно ТК РФ (полное соблюдение трудового законодательства)Работа в режиме хоум офис до момента открытия офиса в регионе.Режим работы – ненормированный;Служебная мобильная связь и ноутбукООО Орионика – это развивающаяся команда профессионалов, созданная выпускниками факультета психологии МГУ, имеющими многолетний опыт работы в области подбора персонала. Как отдельная компания существуем два года.Специализируемся в подборе персонала на рынке инженерного и строительного оборудования. Обширная база данных специалистов, налажены прочные связи со многими специалистами, хорошое знание рынка, его тенденций и потребностей.Главные направления нашей работы:
  • прямой целенаправленный поиск (Executive Search);
  • подбор персонала (рекрутинг);
  • тренинги.
Наши принципы:
  • долгосрочное партнерство;
  • оперативность и конфиденциальность;
  • качество и экономичность.
Мы подбираем:
  • руководителей / менеджеров, ведущих специалистов в сфере продаж, закупок, сбыта оборудования.
  • главных инженеров, проектировщиков.
  • финансовых и коммерческих директоров, главных бухгалтеров;
  • руководителей и специалистов в области маркетинга и рекламы.

HeadHunter