General Manager (Medical Wellness Center)

MetaHR

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Добрый день! Мы находимся в поиске General Manager-а, который будет отвечать за стратегическое и операционное управление Medical Welness Center-а.Обязанности:
  • Разработка и реализация стратегии развития Medical Wellness Center;
  • Формирование бизнес-модели и контроль её финансовой эффективности;
  • Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса (premium service experience);
  • Управление доходностью, операционными показателями, загрузкой и выручкой;
  • Развитие медицинских и wellness-направлений: anti-age, диагностика, профилактика, реабилитация;
  • Управление финансами, маркетингом, продажами;
  • Развитие партнёрств с клиниками, страховыми и корпоративными клиентами;
  • Анализ рынка и внедрение инновационных практик (wellness-технологии, digital-health);
  • Обеспечение соответствия санитарным, медицинским и юридическим нормам;
  • Представление центра на внешних мероприятиях, форумах, выставках.
Требования:
  • Высшее образование (предпочтительно - медицинское);
  • Опыт управления сервисным или медицинским бизнесом от 10 лет;
Высокий уровень ответственности;Стрессоустойчивость, умение эффективно работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;Системный подход к решению задач, умение выстраивать логические процессы и приоритизировать;Навыки ведения переговоров на разных уровнях;Практический опыт в бренд-менеджменте: развитие, позиционирование и продвижение бренда;Знание английского языка на уровне: Intermediate.Условия:Компенсационный пакет + премииДобровольное медицинское страхование (ДМС)Корпоративное обучение.Наш опытHR опыт: почти 25 лет на рынке консалтинговых услуг!В Казахстане офис компании работает с 1998 г., у нас развита сеть партнеров в России, Украине, Белоруси, Узбекистане и Таджикистане.Многогранная HR поддержка: широкий спектр услуг от подбора и оценки до развития персонала.Наши услугиПодбор персонала (Executive Search, подбор квалифицированных специалистов, IT и digital рекрутмент)
  • Оценка персонала (оценка 360, ассесмент-центр, разработка модели компетенций, интервью по компетенциям)
  • Формирование кадрового резерва организации
  • Развитие персонала (тренинги, коучинг, программы наставничества, составление ИПР)
  • Аутстаффинг
  • Аутплейсмент
  • Наше портфолио
Реализованные проекты по подбору руководителей и квалифицированных специалистов для Строительства и девелопмента, Инжиниринга, Фармацевтики, Добычи и ИТ.
  • Реализованные проекты по оценке компетенций более 9000+ руководителей и ключевых сотрудников для крупных и средних частных и квазигосудартсвенных организаций.
  • Долгосрочное сотрудничество по договорам аутсорсинга и аутстаффинга с коммерческими компаниями и финансовыми институтами.
  • Ценности компании MetaHR:
ЧестностьМы честно говорим о проблемах и допущенных ошибках, что позволяет нам своевременно их решать.ОткрытостьМы ценим в людях умение открыто выражать мысли и чувства, мы открыто высказываем свое мнение, делимся идеями и прислушиваемся к мнению других, поддерживаем друг друга и помогаем.ЭффективностьМы делаем все возможное, чтобы добиться максимального результата. Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда стремимся к большему.РазвитиеМы верим, что постоянное развитие - это must have в современном мире. Наши бизнес-процессы регулярно совершенствуются, а наши люди - это профессионалы, которые в курсе последних тенденций в своей сфере, и системно обновляют свои знания и навыки.ОтветственностьМы соблюдаем договоренности, уважаем время других и держим обещания перед сотрудниками, коллегами, клиентами и партнерами.

HeadHunter