Менеджер по продажам международные авиаперелеты
BasMed
- Казахстан
- 500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- продажа авиабилетов
- подбор сложных маршрутов перелётов
- сопровождение клиентов
- решение нестандартных запросов
- продажа авиабилетов и консультирование клиентов
- подбор оптимальных маршрутов перелётов
- бронирование и выписка авиабилетов
- работа в системах Amadeus,CRM
- обработка входящих заявок клиентов
- сопровождение клиентов на всех этапах поездки
- решение нестандартных и форс-мажорных ситуаций
- предоставление клиентам точной информации по вопросам авиаперевозок
- оформление возвратов и необходимых документов
- работа с кассой и прием оплаты
- выполнение плана продаж
- знание русского, казахского и (английского b2 и выше) языков обязательно
- уверенное владение ПК (Word, Excel, Outlook)
- внимательность к деталям
- развитые коммуникативные навыки
- стрессоустойчивость
- ответственность и дисциплина
- умение работать с клиентами
- способность быстро принимать решения
- опыт работы с авиабилетами
- знание системы Amadeus
- опыт работы с кассой и POS-терминалом
- высокий уровень дохода оклад
- стабильную работу в развивающейся компани
- интересную работу с международными направлениями
- карьерный рост до старшего менеджера/директора
- обучение и адаптацию и новый айфон после 2 лет работы в компании
Поэтому понимаем не только рынок кандидатов, но и реальные задачи бизнеса.Мы размещаем вакансии как для компаний-партнёров, так и для собственных проектов.
Для нас важно не просто закрыть позицию, а выстроить качественный, прозрачный и адекватный процесс для обеих сторон.Для кандидатов— работаем только с проверенными компаниями и реальными вакансиями
— даём обратную связь по откликам
— сопровождаем вас на этапах взаимодействия с работодателем
— помогаем понять задачи, условия и перспективы по вакансии
— сохраняем резюме в базе и предлагаем другие актуальные позицииЕсли вакансия не подошла — это не конец взаимодействия.
Мы можем предложить вам другие варианты, включая те, которые не всегда размещаются на hh.kz. Наша задача — не просто отправить вас на собеседование,
а помочь найти работу, которая действительно подходит.Для компаний— подбираем сотрудников под реальные задачи бизнеса, а не «по резюме»
— проводим предварительную оценку кандидатов
— работаем с позициями от линейного персонала до руководителей
— помогаем выстраивать и усиливать команды
— даём гарантию на подобранных сотрудниковМы не работаем в формате «потока» —
нам важно качество подбора и результат для бизнеса.Наш подход— практический опыт в построении отделов продаж и маркетинга
— понимание рынка и требований бизнеса изнутри
— честная коммуникация с кандидатами и работодателями
— работа на результат, а не на количество закрытых вакансий«Мы верим, что результат бизнеса строится на людях, решениях и системном подходе.»
HeadHunter